中新網(wǎng)9月19日電 中國人事報日前刊文總結中共十六大以來在干部監(jiān)督工作方面所取得的諸多成效。文章介紹說,2006年以來,中央組織部會同中央紀委采取召開新聞發(fā)布會、印發(fā)黨內(nèi)通報等方式,先后對31起換屆中違反組織人事紀律的典型案件進行了通報,有效地警示教育了廣大干部。
文章說,從2006年開始的地方黨委、人大、政府、政協(xié)領導班子集中換屆,是中國政治生活中的一件大事。為營造和諧穩(wěn)定、風清氣正的換屆環(huán)境,確保換屆工作的順利進行,各級組織部門把嚴肅組織人事紀律、加強對換屆工作的監(jiān)督,作為干部監(jiān)督工作的重中之重。
2006年4月,中央組織部與中央紀委聯(lián)合下發(fā)了《關于在地方黨委換屆工作中進一步嚴肅組織人事紀律的通知》,針對換屆工作容易出現(xiàn)的突出問題,提出“五個堅持、五個嚴禁”的紀律要求,明確了防止和查處跑官要官、買官賣官、拉票賄選、突擊提拔干部等違反組織人事紀律行為的具體措施和辦法。
此外,中央還連續(xù)派出5批督查組對27個省區(qū)市的換屆工作進行了督促檢查,有力地促進了中央有關換屆工作政策的貫徹落實。中央組織部建立了反映換屆問題專辦制度,要求各級組織部門及時查實反映換屆問題特別是考察人選、提名人選的問題。各地按照中央要求,切實加大了對換屆工作的指導和監(jiān)督力度。(仲組軒)