原標(biāo)題:樸槿惠推“彈性工作制”遭吐槽:說起來容易做起來難
記者 王偉
韓國《首爾新聞》6日報(bào)道說,總統(tǒng)樸槿惠日前參觀一家銀行時表示,“彈性工作制是解決低生育率和提高未來成果的有效方法……也是培養(yǎng)家庭觀念、父子親情的必需制度”。所謂彈性工作是指不限制時間和地點(diǎn),無論何時何地都能工作的上班方式。
韓國《朝鮮日報(bào)》6日發(fā)表評論稱,彈性工作制根本“不靠譜”。以新韓銀行的彈性工作方式為例,如果職員上午9時上班,那么下午6時才能下班,如果上午11時上班,晚上8時才能下班。在新韓銀行工作的職員吐槽說:“每天都要看上司的臉色、應(yīng)付顧客,所謂彈性工作制說起來容易做起來難。”最近采取彈性工作制的三星、SK和LG等大企業(yè)情況也大同小異,普通職員根本不敢輕易推遲上班時間。
韓國《國民日報(bào)》說,要解決韓國的低生育率問題,必須從根本上想對策。從統(tǒng)計(jì)數(shù)字看,越是收入低的階層,結(jié)婚和生育的意愿越低。韓國的低生育率在某種意義上體現(xiàn)了“年輕人低收入的無奈和社會兩極分化的現(xiàn)實(shí)”。而且,韓國孝道文化日漸缺失,這也是造成低生育率的一個重要原因,F(xiàn)在幾乎沒有愿意和父母同住、伺候終老的年輕人,很多人也不把子女當(dāng)成養(yǎng)老的依靠。此外,受教育程度提高、找工作難度加大也導(dǎo)致韓國人不愿生孩子。
分析認(rèn)為,韓國要解決低出生率和老齡化問題,首先要解除各種束縛生育的限制,比如高中畢業(yè)生如果愿意要孩子,國家應(yīng)給予支持。但從根本上看,韓國必須解決階層固化和貧富差距持續(xù)擴(kuò)大的社會矛盾,給占社會多數(shù)的中低收入階層年輕人希望。
韓國統(tǒng)計(jì)廳日前發(fā)布的《人口動向》顯示,由于進(jìn)入結(jié)婚適齡期的人口減少,因經(jīng)濟(jì)困難“三棄(放棄戀愛、結(jié)婚和生育)一代”正在增多,今年5月有2.55萬對韓國人結(jié)婚,比去年同期減少8.8%,這是自韓國統(tǒng)計(jì)廳2000年開始推出每月婚姻統(tǒng)計(jì)以后5月史上的最低值。此外,今年5月韓國全國出生的新生兒為3.44萬人,比一年前減少5.8%。
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