新加坡政府委派的一個獨立委員會4日通過內(nèi)閣減薪方案。按新規(guī),總理李顯龍年薪下調(diào)36%。即便如此,每年220萬新元(約合169萬美元)官餉仍使新加坡總理穩(wěn)獲全球最高薪領(lǐng)導(dǎo)人稱號。
大刀砍薪
新加坡閣僚“高薪”不是新聞,不過,這個老故事在去年5月議會選舉中成為新話題,乃至成為反對派攻擊的話柄。那次選舉中,李顯龍領(lǐng)導(dǎo)的人民行動黨遭遇1965年執(zhí)政以來最大挫折,雖得以連任,得票率創(chuàng)歷史最低。
連任總理后,李顯龍委派一個獨立委員會重新評估內(nèi)閣及其他高級官員的薪資。
經(jīng)5個月調(diào)查,委員會提交報告,建議降低本屆內(nèi)閣成員的底薪37%,至每年110萬新元(85萬美元);總理李顯龍年薪下調(diào)36%至220萬新元(169萬美元);總統(tǒng)陳慶炎年薪下調(diào)51%至154萬新元(118萬美元);議長年薪下調(diào)53%至55萬新元(42萬美元),薪資調(diào)整從本屆政府執(zhí)政第一天、去年5月21日開始計算。
獨立委員會制定減薪方案時,認(rèn)為內(nèi)閣閣員的底薪應(yīng)相當(dāng)于新加坡前1000名富翁中第500人年收入的六成。法新社4日報道,李顯龍已接受委員會提議。
獎金設(shè)限
除縮減固定薪資外,新規(guī)定同時對高級官員的獎金額度設(shè)限。
新加坡閣僚及高級官員除享受高工資,獎金不容小覷。新規(guī)出臺前,政府以國內(nèi)生產(chǎn)總值增減作為衡量是否發(fā)放“國家獎金”的惟一標(biāo)準(zhǔn)。例如,如果經(jīng)濟(jì)增長超過10%,相關(guān)部門部長們可獲得至多8個月工資水平的獎金;如果經(jīng)濟(jì)下滑超過2%,部長們拿不到獎金。
獨立調(diào)查委員會的新規(guī)給發(fā)放獎金標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定更多限制。例如,除國內(nèi)生產(chǎn)總值,失業(yè)率和低收入群體收入水平等因素將與政要獎金掛鉤。另外,新規(guī)把年度“國家獎金”的最高額度從8個月工資減為3個月工資。
雖減猶高
盡管高官薪水大幅縮水,在新加坡反對黨和一些民眾看來,動輒百萬的金額仍然“刺眼”。
新規(guī)公開,一些人隨即表達(dá)觀點。一名新加坡民眾稱:“內(nèi)閣成員工資還太高!比美國總統(tǒng)高!(下調(diào)工資)純屬無聊。”
政治分析師佘昌尼(音譯)說,高官年薪集體“跳水”表明政府“努力解決民眾關(guān)心的問題”,但政府應(yīng)該讓獎金、津貼及其他額外收入更加透明。
就薪資水平而言,減薪后的新加坡官員仍然相當(dāng)“富足”,總理李顯龍仍是全球官餉最高的領(lǐng)導(dǎo)人。法新社列舉一些國家領(lǐng)導(dǎo)人的年薪作為比較:美國總統(tǒng)奧巴馬年薪40萬美元;日本首相野田佳彥51萬美元;澳大利亞總理吉拉德38萬美元。