經(jīng)濟(jì)面臨轉(zhuǎn)型男性衰退顯著日本職場女人“作主”

時(shí)間：2011-12-30 11:05　　來源：廣州日?qǐng)?bào)

隨著男女收入差距減小，男女的社會(huì)角色將隨之發(fā)生改變。 (圖文無關(guān))

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　　經(jīng)濟(jì)面臨轉(zhuǎn)型 “男性衰退”顯著

　　日本媒體近日稱，隨著制造業(yè)和建筑業(yè)的衰退，日本男性不再是就業(yè)市場里的“寵兒”。而以女性為就業(yè)主力的醫(yī)療、保健行業(yè)近年受聘人數(shù)增長很快，就業(yè)市場出現(xiàn)“陰盛陽衰”。

　　這使許多女性成為家庭收入“主力”，隨著男女收入差距減小，日本男女的社會(huì)角色隨之發(fā)生改變。

　　經(jīng)濟(jì)面臨轉(zhuǎn)型

　　本報(bào)訊彭博社提供的數(shù)據(jù)顯示，日本制造和建筑業(yè)70%員工為男性，今后10年間將裁減400萬個(gè)工作崗位。醫(yī)療保健行業(yè)74%員工為女性，過去3年間日本所有行業(yè)中新增崗位的速度最快，增幅16%。

　　此外，其他以女性為主力的行業(yè)也在增長，包括教育、研究、餐飲和房地產(chǎn)等。根據(jù)日本厚生勞動(dòng)省數(shù)據(jù)，2010年找到工作的日本人中42%是女性，這一比例為1973年這項(xiàng)統(tǒng)計(jì)開始以來最高。

　　日本媒體稱，日本工廠和建筑公司在頻繁地解雇工人，而許多服務(wù)公司更青睞女性。彭博社認(rèn)為，日元匯率高企加速了產(chǎn)業(yè)外移，抵消松下公司和索尼公司等日本主要出口商的利潤。美國前景資產(chǎn)管理公司創(chuàng)始人弗里茲說，護(hù)理和醫(yī)療保健等服務(wù)業(yè)是“日本的將來”。他說，制造業(yè)廠商“日子將不好過，而規(guī)模更小的服務(wù)機(jī)構(gòu)將吸納大部分就業(yè)”。

　　另一個(gè)重要原因是，日本經(jīng)濟(jì)正從引以為傲的制造業(yè)向服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型，尤其是為2900萬年齡超64歲的老年人提供服務(wù)。東京第一生命研究所經(jīng)濟(jì)學(xué)家長濱敏弘稱：“行業(yè)無法再像以前那樣吸收男性工人，這種‘男性衰退’的現(xiàn)象距離結(jié)束還很遙遠(yuǎn)�！�

　　男女薪酬距離拉近

　　由于女性就業(yè)率增加，使得日本男女薪資的差距拉近。據(jù)日本國稅廳數(shù)據(jù)，30歲至34歲的日本女性去年平均薪酬為299萬日元(約合3.8萬美元)，為男性薪酬的69%。失業(yè)的日本男性發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在得靠老婆和女兒來撐起家庭。據(jù)東京“工作研究所”統(tǒng)計(jì)，2010年日本男性失業(yè)率為5.4%、女性4.6%，創(chuàng)下男女失業(yè)率最大差距紀(jì)錄。

　　據(jù)報(bào)道，女性收入的增加可以推動(dòng)消費(fèi)趨勢的轉(zhuǎn)變。但專家指出，由于服務(wù)業(yè)的薪資普遍低于制造業(yè)，要靠女性刺激整體消費(fèi)經(jīng)濟(jì)仍有困難。此外，女性因?yàn)榫蜆I(yè)導(dǎo)致的結(jié)婚率和生育率降低，或會(huì)讓人口老齡化嚴(yán)重的日本雪上加霜。

　　“男性衰退”

　　北美經(jīng)濟(jì)學(xué)家早在2009年全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)就發(fā)明了“男性衰退”這個(gè)詞。

　　具體來說，“男性衰退”是將“男人”(man)和“衰退”(recession)組合成的新詞——“男性衰退”(Mancession)，來說明男性的社會(huì)角色變化與經(jīng)濟(jì)衰退的密切關(guān)系，即經(jīng)濟(jì)氣候的變遷對(duì)男性精神氣質(zhì)、社會(huì)地位和公共形象的打擊。（曉詩）