英國(guó)平等部長(zhǎng)菲則爾斯通。
據(jù)英國(guó)媒體報(bào)道,英國(guó)數(shù)百萬(wàn)公務(wù)人員以后可能將無(wú)法保守自身的隱私。為避免在對(duì)公眾服務(wù)中出現(xiàn)歧視行為,英國(guó)政府?dāng)M要求教師、護(hù)士與警察等公務(wù)人員公開(kāi)他們的性取向、宗教與種族等私人信息。
自由民族黨籍的英國(guó)平等部長(zhǎng)菲則爾斯通(Lynne Featherstone)表示,所有公共事務(wù)部門(mén)應(yīng)該考慮讓他們的員工填寫(xiě)一張表格,公布他們的性取向等私人信息,以證明他們?cè)趯?duì)公眾服務(wù)時(shí),公正地對(duì)待所有社會(huì)族群。
從4月開(kāi)始,英國(guó)公共服務(wù)部門(mén)將嚴(yán)格按照《平等法令》行事。這個(gè)法令是工黨時(shí)期通過(guò)的,但得到了保守黨與自由民主黨聯(lián)合政府的推崇。這將使公共服務(wù)部門(mén)在服務(wù)或雇傭不同族群的民眾時(shí),充分考慮到他們的差異,避免歧視。
其中一項(xiàng)例子就是禁止警方在招聘員工時(shí)規(guī)定身高限制,因?yàn)檫@對(duì)女性是不利的。
菲則爾斯通女士支持公共服務(wù)部門(mén)向其工作人員發(fā)放調(diào)查表,詢(xún)問(wèn)他們的性取向,甚至要求他們回答是否做過(guò)變性手術(shù)。
菲則爾斯通女士的這一計(jì)劃被列入公共服務(wù)部門(mén)如何遵守《平等法令》的指導(dǎo)原則上。批評(píng)人士則擔(dān)心在失業(yè)率居高不下,政府預(yù)算被大幅刪減的情況下,這種做法將導(dǎo)致官僚作風(fēng)泛濫,耗費(fèi)大量公款。