俄羅斯財政部長庫德林20號表示,到2013年底,俄羅斯全國將裁掉超過10萬公務員,以達到精簡國家機構,節(jié)約政府開支,提高工作效率的目的。俄羅斯政府為什么會提出這一大規(guī)模裁員計劃?這一計劃能否得到最終落實?具體情況我們現(xiàn)在就連線國際在線記者 燕璽。燕璽,首先給我們介紹一下這次俄羅斯政府大規(guī)模裁減公務員計劃的具體內容吧?
記者:好的。實際上俄羅斯政府裁掉一部分公務員的計劃在今年8月初就已經提出了。當時俄羅斯財政部粗擬了一份未來3年裁減官員數(shù)量、縮減財政開支的規(guī)劃。當時就提出了在未來3年內將公務員總量裁減20%的目標。此后,又經過了一個多月的調查研究,9月20號,俄羅斯財長庫德林對外正式宣布,未來三年內,僅隸屬于中央聯(lián)邦的公務員就會有超過10萬人將被“勒令”下崗。庫德林向外界公布了最新的俄公務員調查報告,稱目前俄羅斯中央政府及其派出機構有1500多個職位處于多余狀態(tài),其中存在200多個重疊崗位,700多個職權不清的崗位。這些崗位將是此次俄中央聯(lián)邦公務員裁員的重點對象。庫德林還表示,如果此次裁員計劃能夠得到順利實施,那么3年下來,將會為中央政府節(jié)約430億盧布,約合10.4億美元的開支。主持人!
主持人:那么目前俄羅斯國內公務員的整體工作情況如何?為什么政府會提出這一大規(guī)模的裁員計劃呢?
記者:可以說,公務員是目前俄羅斯人最熱衷的職業(yè)之一。因為在俄羅斯,當公務員就意味著衣食無憂、前途不愁的生活。而且,國際金融危機這兩年,俄羅斯到處都在裁減人員、下調工資,但政府官員的工資水平并未下滑。據(jù)最新統(tǒng)計,俄羅斯公務員目前的月平均工資是俄普通百姓平均收入的2倍多。全俄民意調查中心的最新民調結果顯示,超過50%的俄羅斯人希望自己吃上“皇糧”。
截至2009年底,俄羅斯公務員總數(shù)已經超過了160萬人,大大超出了2004年的110萬。而其中,隸屬于中央聯(lián)邦政府的公務員也增長了30%左右,達到了80多萬人。不過,公務員數(shù)量雖然越來越多,但政府的工作效率卻越來越低,各級官員官僚化傾向越來越嚴重,職位重疊、職權混亂的問題越來越突出。梅德維杰夫在就任總統(tǒng)后,就曾多次批評政府人員臃腫,辦事效率低下。他還多次要求相關部門深入調研,為將來大規(guī)模裁員做準備。俄羅斯媒體普遍認為,各級官員在今年夏天森林大火中表現(xiàn)出來的低效與失職讓梅德維杰夫忍無可忍,終于下決心嚴令政府裁員。主持人!