新華網(wǎng)巴黎11月5日電(記者蘆龍軍)在二十國集團財長和央行行長會議即將召開之際,法國5日發(fā)表政府公報,正式公布金融業(yè)獎金發(fā)放限制辦法。公報具有相關(guān)法律效力,法國因此成為全球第一個正式出臺法令限制金融業(yè)獎金發(fā)放的國家。
據(jù)當(dāng)天法國政府公報內(nèi)容,金融從業(yè)人員的獎金發(fā)放要采取延期支付方式,當(dāng)財年應(yīng)發(fā)獎金的一半要分攤到以后3年甚至更長時間發(fā)放。對于高額獎金,則至少三分之二的金額要延期支付。如果相關(guān)人員交易出現(xiàn)虧損,作為懲罰,其應(yīng)延期獲得的部分獎金則有可能完全被取消。公報還規(guī)定,保底獎金約定只在一年內(nèi)有效。
公報還規(guī)定,法國銀行委員會作為銀行監(jiān)管機構(gòu),必須核查銀行的獎金發(fā)放總額,看其與銀行營業(yè)收入的比例是否合理,以避免影響銀行自有資金而造成資本充足率不足。在透明度方面,公報規(guī)定,各銀行每年必須向法國銀行委員會提供獎金發(fā)放明細,就當(dāng)財年獎金發(fā)放總額、被獎勵人數(shù)及獎金發(fā)放形式等作出詳細說明。
法國經(jīng)濟、財政與就業(yè)部長克里斯蒂娜·拉加德當(dāng)天會見了銀行業(yè)代表。這些代表根據(jù)政府法令,作出相應(yīng)承諾,并表示這些承諾將成為行業(yè)規(guī)范,以約束法國的銀行機構(gòu)。
金融危機爆發(fā)以來,金融從業(yè)人員獲取過高薪酬、忽視風(fēng)險一直廣遭詬病。在今年9月份的二十國集團匹茲堡金融峰會上,各國曾在限制金融從業(yè)人員薪酬和獎金方面達成一致。不過,很多國家擔(dān)心,執(zhí)行此項政策會削弱本國金融市場的吸引力,導(dǎo)致資金和人才外流。
法國雖然在此方面的問題較其他國家并不突出,但法國政府一直認為限制獎金、將獎金發(fā)放額度與風(fēng)險和業(yè)績掛鉤十分必要。為此,法國總統(tǒng)薩科齊屢次向銀行業(yè)施壓,希望各大銀行在限制薪酬及獎金方面做出表率。