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湖北武穴教育局超編1倍 局長(zhǎng)稱浪費(fèi)系改革成本

時(shí)間:2012-07-09 11:06  來源:京華時(shí)報(bào)

  據(jù)新華社7月8日電 湖北省武穴市教育局嚴(yán)重超編引起廣泛關(guān)注。記者日前實(shí)地調(diào)查發(fā)現(xiàn),該局核定編制54人,實(shí)際在崗75人,還有40人“退二線”,基本不用上班,超編一倍左右。武穴市教育局局長(zhǎng)王衛(wèi)平說:50歲的人退二線,的確是一種資源的浪費(fèi),“我當(dāng)時(shí)就認(rèn)為這也是改革的成本”。

  40人“退二線”

  柯昌國原為武穴市教育局教師管理科副科長(zhǎng),2011年12月,剛過50歲,他就換了一個(gè)標(biāo)簽:“退二線干部”。柯昌國說,從崗位上退下來之后,工資待遇基本不變,和上班的差距不大。

  像柯昌國這樣的“退二線干部”并非個(gè)別。去年年底,武穴市教育局對(duì)年滿50歲的一般干部“一刀切”,31人從崗位上退下來,或賦閑在家,或外出打工。

  為什么還沒到退休年齡就“退二線”回家,而工資獎(jiǎng)金又照樣領(lǐng)取呢?武穴市教育局局長(zhǎng)王衛(wèi)平解釋,這是參照以往機(jī)構(gòu)改革的做法,對(duì)機(jī)關(guān)干部進(jìn)行的一次大幅調(diào)整。

  2011年8月,王衛(wèi)平調(diào)任市教育局局長(zhǎng),發(fā)現(xiàn)機(jī)關(guān)人員年齡結(jié)構(gòu)老化現(xiàn)象嚴(yán)重,便參照該局2002年的機(jī)構(gòu)改革辦法,讓年滿50歲的老同志“退二線”,給年輕干部騰出崗位。

  據(jù)了解,加上前幾年“退二線”以及“改非”干部,武穴市教育局機(jī)關(guān)及其二級(jí)單位共有40人“退二線”。

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編輯:張曉靜

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