帶薪休假，何時不再“霧里看花”

時間：2012-05-02 08:54　　來源：人民日報

　　調(diào)查稱僅三成人可享帶薪休假。人民圖片

　　文武之道，一張一弛。適當(dāng)?shù)男菹ⅲ菫榱烁玫毓ぷ�。剛剛過去的“五一”假期，人們在享受到輕松愉悅的同時，也渴望獲得更多法定休假時間。

　　事實上，與法定休假相比，帶薪休假更能讓職工感受到尊重。從1994年出臺的《勞動法》明確規(guī)定國家實行帶薪年休假制度到2008年1月1日起施行的《職工帶薪年休假條例》，自由、人性化的帶薪休假一直是政府的“主打牌”。在今年的政府工作報告中，“落實好帶薪休假制度”再次被強(qiáng)調(diào)。

　　可是，一項“職場人休閑滿意度”調(diào)查顯示，在受訪的職場人中，只有三成人每年享受帶薪休假；21.8％的受訪者雖然符合條件，但從未享受過帶薪休假。

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編輯:張曉靜