在眾多求職者中,有20%的人可能會因握手無力而導(dǎo)致面試失。ㄙY料圖片)
據(jù)英國《每日郵報》11月30日報道,最新一項調(diào)查的研究結(jié)果顯示,握手得體有力對找工作而言至關(guān)重要。在眾多求職者中,其中有20%的人可能會因握手無力而在面試開始的前5秒鐘即被面試官降級或不再考慮,從而導(dǎo)致面試失敗。
這項調(diào)查研究由英國牛津干手器制造商主導(dǎo),共涉及2000人,其中約20%的受訪者承認(rèn)他們通過握手可迅速對一個人做出大致判斷,約33%的受訪者表示握手無力會給人留下壞印象,而36%的受訪者則認(rèn)為握手無力暗示了一種緊張、內(nèi)向的性格特點。
“握手是我們?nèi)粘I钪凶钪匾妥罨镜囊环N交流方式。它是一種本能反應(yīng),傳遞的是我們愿與對方交往的信息。簡單的一次握手,就包含了地位、力量、勇氣、忠誠、信任、信心甚至健康等眾多信息,”身體語言學(xué)家朱迪·詹姆斯介紹說,“正確的握手方式不能保證你可以成功獲得自己夢想的工作,但是握手無力會給人留下較壞的第一印象,可能會導(dǎo)致你面試失敗。對交朋友或者浪漫的邂逅來說,這也是如此!
“英國正處于經(jīng)濟(jì)不景氣時期,失業(yè)水平達(dá)到了一個前所未有的高度。現(xiàn)在盡自己最大努力去展示最佳第一印象比以往任何時候都更重要,”英國牛津干手器公司總經(jīng)理約翰·柯曾補充說。