“富二代”來京參加接班人培訓 吃住低調(diào)普通(圖)

來自四川“富二代”冉洪瑞在會上發(fā)表自己的觀點 資料圖

　　上海舉辦的“富二代”培訓現(xiàn)場 資料圖

　　據(jù)中國之聲《新聞縱橫》8時16分報道，日前，“第三屆中國民營企業(yè)傳承與發(fā)展高峰論壇”在北京舉行。這次論壇吸引眼球的不是來自全國各地、總身家超過百億的優(yōu)秀民營企業(yè)家，而是他們參加“接班人培訓”的子女們，這些富二代大部分是“80后”和“90后”，年齡最大的在30歲左右，最小的還不到10歲。  

　　三天的培訓吸引了外界的許多猜想，他們的培訓內(nèi)容是什么，富二代之間彼此如何看待，日前，《法制晚報》記者王南親歷了三天培訓，探訪富二代、富三代們進京培訓的學習和生活狀態(tài)。下面我們連線王南，聽聽他的采訪發(fā)現(xiàn)。

　　主持人：王南，能不能先跟我們說說富二代培訓班都培訓了哪些內(nèi)容？

　　記者；這次培訓的主要是有關民營企業(yè)傳承的內(nèi)容。也就是所謂的家族企業(yè)接班的問題。這次培訓的課程安排得十分緊湊，包括一些帝位傳承課程，毛澤東思想與企業(yè)傳承的關系，還有軍隊的傳承、繼承法的應用等內(nèi)容。未來幾年這些“富二代”“富三代”都將繼承家族事業(yè)，那么之前采訪到這次培訓的承辦人，他就表示，這次培訓對于繼承法的應用是著重強調(diào)的，對于培訓者未來實際財產(chǎn)的繼承也是比較重要的。

　　主持人；我們了解到，來培訓的民企接班人最小的還不到10歲，可以說是富三代了，那么這些富二代、富三代之間有沒有發(fā)生什么讓你印象深刻的故事？

　　記者：就在培訓的第二天晚上，進行了第一代第二代的集體交流會。企業(yè)家和“富二代”們基本都參加到了這次會上。其中有一個就是河南大洋摩托創(chuàng)始人的孫子，1992年出生的一個小男生。他就說自己非常厭惡“富二代”這個稱謂，認為外界對“富二代”的認知有誤差。那些花幾千萬買豪車的奢侈消費才是“富二代”的行徑，像他們這樣有家族企業(yè)傳承責任感的人，他更希望被稱之為叫接班人。

　　那么他剛剛說完沒有多久，另外一位來自四川的89年出生的“富二代”情緒十分激動的站起來直接反駁小男孩，可以叫做“富三代”，自己認為“富二代”這個稱呼沒有什么不好，和普通人相比他們確實是含著金鑰匙出生。而且自己的父輩辛苦打下來的江山，他們也沒有什么錯。既然有這個平臺，打破旁人的偏見，更多的是培養(yǎng)自己的社會責任感和對家族企業(yè)的責任。

　　主持人；你跟他們接觸了三天，那么三天來給你最大的感受是什么？

　　記者：總體感覺是2個字：低調(diào)。那么來之前設想的是會有百萬豪車、奢侈娛樂消費等等，但是沒有想到他們都非常低調(diào)，包括企業(yè)家和這些“富二代”們，他們住的是培訓場所的內(nèi)部賓館，都是住標間，大概是380快一晚。平常吃的也是內(nèi)部食堂里的自助餐，大概是每人每天100元。因為課程安排的比較緊，所以他們也幾乎沒有什么閑暇時間來娛樂。

　　富二代云集，一般人想到的會是百萬豪車、奢華酒店、彼此攀比，但這次我們看到了這些孩子們進入角色的態(tài)度，盡管他們還需要現(xiàn)實生活的歷練�！缎侣効v橫》采訪過許多優(yōu)秀的民營企業(yè)家，他們給我們的印象大多是低調(diào)、務實、機敏，希望這些后輩們能盡早擺脫金鑰匙的光環(huán)，踏上他們父輩的征程，撐起中國民間資本的未來。

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