媒體調(diào)查顯示,18%的被調(diào)查者認(rèn)為白領(lǐng)收入在8000元及10000元以上
在如今高房價(jià)、高消費(fèi)、就業(yè)壓力之下,人們怎么定義當(dāng)下的白領(lǐng)一族?職場人群中誰是白領(lǐng)?白領(lǐng)生活又是什么樣子?《北京晚報(bào)》和智聯(lián)招聘聯(lián)合進(jìn)行為期兩周的調(diào)查,展現(xiàn)目前人們心中的白領(lǐng)定義以及眼中的白領(lǐng)生活狀態(tài)。
月薪至少5000元以上
收入最能直觀反映一個(gè)階層狀態(tài)。兩年前,社科院曾公布白領(lǐng)工資標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)為在北京白領(lǐng)的收入標(biāo)準(zhǔn)為5000元。時(shí)隔兩年,《北京晚報(bào)》再次調(diào)查顯示,4成被調(diào)查者認(rèn)為白領(lǐng)的收入標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該高于5000元,更分別有18%的被調(diào)查者認(rèn)為白領(lǐng)的收入在8000元以及10000元以上。
在一些出入寫字樓的辦公室族眼中,收入5000元難以維持所謂白領(lǐng)的生活。“早餐我和同事大多吃煎餅和油條,哪能天天吃麥當(dāng)勞?”在一家節(jié)目制作公司做策劃的文艷算了一筆賬,月薪5000元只能應(yīng)付她的日常開銷,并且沒有節(jié)余。
白領(lǐng)應(yīng)該為企業(yè)中層
白領(lǐng)在什么性質(zhì)的單位上班?調(diào)查顯示,大部分職場人認(rèn)為單位性質(zhì)在白領(lǐng)定義中的意義并不大。若單從單位性質(zhì)看,更多職場人將票投給了三資企業(yè),比例為27%。
調(diào)查顯示,僅有不到兩成職場人認(rèn)為普通辦公室員工屬于白領(lǐng),比例為16.5%。將近五成的職場人認(rèn)為白領(lǐng)應(yīng)該是企業(yè)的中層管理者。同時(shí),22.3%的職場人認(rèn)為白領(lǐng)應(yīng)該是企業(yè)的高層管理者。
白領(lǐng)頭銜漸失光環(huán)
幾年前的調(diào)查顯示,九成人希望自己是白領(lǐng),但如今,這個(gè)光環(huán)卻漸漸消失了。此次調(diào)查顯示,被稱為白領(lǐng),兩成職場人表示自己會(huì)心情沮喪,因?yàn)檫@意味著表面光鮮實(shí)際艱難的生活。三成職場人坦誠表示自己心里會(huì)很高興。近五成職場人表示是不是白領(lǐng)無所謂。