昨天，北京市人社局公布了“北京市2013年選聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生到村任職工作公告”，透露今年本市將選聘2400名大學(xué)生村官，這一數(shù)字比去年銳降了600人。引人關(guān)注的是，包括新選聘村官在內(nèi)，本市村官普漲近一倍工資，基本與公務(wù)員待遇“看齊”。

　　本報(bào)記者趙鵬

　　□關(guān)于待遇

　　【政策】

　　高校畢業(yè)生應(yīng)聘擔(dān)任村黨支部書記助理、村委會(huì)主任助理的有關(guān)待遇，均按照相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行(可登錄市人社局畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)www.bjbys.com查詢)，農(nóng)民專業(yè)合作社理事長助理享受同等待遇。對于其中符合選拔條件的優(yōu)秀畢業(yè)生，經(jīng)過一定程序，還可列入基層培養(yǎng)鍛煉名單跟蹤培養(yǎng)。

　　首年平均工資幾乎翻番

　　【釋疑】

　　本市人社部門介紹，在工資待遇提高后，本市今年新選聘的大學(xué)生村官待遇，基本上已經(jīng)和新入職的公務(wù)員及事業(yè)單位在編人員的待遇看齊。

　　按照本市規(guī)定，大學(xué)生村官聘期統(tǒng)一為3年。往年新選聘的大學(xué)生村官，以本科畢業(yè)生為例：第一年其待遇為平均月工資約2000元，之后每年增加約500元。而今年根據(jù)最新規(guī)定，新選聘的大學(xué)生村官，仍以本科畢業(yè)生為例，第一年其待遇為平均月工資約3800元，相比以前幾乎翻了一番；之后也是每年增加約500元，即第二年和第三年的平均月工資分別約為4300元和4800元。

　　這項(xiàng)規(guī)定也同樣適用于那些“老村官”，因此使得他們的利益也得到了保障。

　　□關(guān)于人數(shù)

　　【政策】

　　今年，本市選聘人數(shù)共2400名。其中，村黨支部書記助理、村委會(huì)主任助理2282名，農(nóng)民專業(yè)合作社理事長助理118名，與去年相比總?cè)藬?shù)減少了600人，比前年總?cè)藬?shù)減少了727人。

　　據(jù)了解，這次的選聘范圍包括三類人員。報(bào)名的相關(guān)畢業(yè)生可登錄市人社局畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)進(jìn)行詳細(xì)查詢。

　　總數(shù)比去年減少600人

　　【釋疑】

　　人社部門表示，本市選聘大學(xué)生村官人數(shù)的多寡其實(shí)有著“大年”和“小年”的區(qū)別，招聘人數(shù)也在2000人至3000人這一大致區(qū)間徘徊。其實(shí)，這主要是本市為了將大學(xué)生村官總?cè)藬?shù)維持在8000人左右的需要。此外，這也受到本市相關(guān)部門實(shí)際用人需求和每年畢業(yè)生人數(shù)不等這些相關(guān)因素的影響。

　　據(jù)介紹，在今年這個(gè)選聘人數(shù)“小年”過去后，預(yù)計(jì)明年本市又可能迎來一個(gè)選聘人數(shù)的“大年”，選聘人數(shù)很可能又會(huì)反彈回3000人左右。

　　另據(jù)了解，去年的報(bào)名時(shí)間是2012年4月25日至5月10日，僅有16天。而今年的報(bào)名時(shí)間為2013年3月4日至4月30日，共有58天之久，是去年的3.6倍。

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