北京大學企業(yè)社會責任與雇主品牌傳播研究中心、智聯(lián)招聘日前聯(lián)合發(fā)布2012年中國最佳雇主報告。報告顯示，去年大學生在職業(yè)選擇上偏好國企和外企。

　　這份報告指出，2012年畢業(yè)的大學生希望到國企和外企工作的分別占畢業(yè)生總數(shù)的36.3%和22%，其次是政府部門和事業(yè)單位，合計占16.6%。此外，10.5%的畢業(yè)生選擇繼續(xù)深造。

　　報告顯示，在大學生眼中，最佳雇主應具備的主要特征包括完善的福利待遇、提升個人核心能力的機會、具有良好的發(fā)展前景、公平公正的用人原則、和諧的內(nèi)部人際關系等。

　　報告還顯示，2012年，42.1%的大學生希望在北京、上海、廣州工作，而2011年這一比例為53.8%，大學生“逃離北上廣”的趨勢愈加明顯。報告指出，這種情況的出現(xiàn)有利于為二線城市的用人單位提供更多的人才資源。(記者 趙超)

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