臺灣“勞動部”25日召開基本工資審議委員會,由“部長”陳雄文(站立者)主持,但在資方缺席抵制下草草結束。(圖片來源:臺灣中時電子報)
中國臺灣網(wǎng)8月26日消息 25日,臺灣有關部門再議勞工基本工資,資方委員全數(shù)缺席基本工資審議委員會。資方痛批,臺灣當局未遵守先前“以消費者物價指數(shù)(CPI)年增率累計達到3%”才開會的共識。
據(jù)臺灣《中國時報》報道,臺灣工總秘書長蔡練生強調,調高基本工資,對于勞方實質上未必有好處,企業(yè)有能力調薪的空間就是這么多,原能幫臺灣勞工先調薪,但為符合基本工資調升條件,反須先幫外勞調薪,變成外勞優(yōu)先。
對于“行政院長”江宜樺決定召開會議的理由,是勞方抱怨食物類的CPI漲幅太大,資方代表感到不可思議。臺灣工總指出,CPI是全球通用的綜合指數(shù),絕不可在7大項指標中僅單挑一項來論斷;同時,食物類價格也多會隨天候等產(chǎn)生季節(jié)性波動,強調不宜以此做為調漲基本工資的借口。
臺灣商總、電機電子工業(yè)同業(yè)公會、工業(yè)協(xié)進會、中小企業(yè)總會、工業(yè)區(qū)廠商聯(lián)合總會、工總、工商協(xié)進會等資方委員,25日共同提出三大建言。首先,基本工資審議委員會的召開,當局應信守去年協(xié)商的結果,以CPI年增率累計達到3%才召開;其次,未來基本工資的調整,應由勞、資、政共同研議,參酌經(jīng)濟成長率、物價指數(shù)變動、企業(yè)獲利率及國民所得變動等相關因素,訂定符合勞資雙贏的基本工資調整公式;最后,基本工資審議委員會議應依前述設算結果,設定召開時機,無須每年定期開會,造成勞資對立的緊張關系。
勞方委員、臺灣工人總工會常務理事譚秋英則表示,希望基本工資能調到至少2萬元新臺幣以上,這才是合理、有感的調幅。另名勞方委員、臺灣總工會常務監(jiān)事張上萬也認為,企業(yè)應該要有社會責任,基本工資應高于2萬元新臺幣。
臺灣團結工聯(lián)等勞團則認為,資方全數(shù)缺席抗議基本工資調漲,根本就是無恥;難道“勞動部”不敢給這些無恥的資方一點顏色看看嗎?勞團主張,基本工資要有23K,本外勞也不應脫鉤。(中國臺灣網(wǎng) 何建峰)
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