吳鳳科大資管系教師丁瑛瑤即現(xiàn)身說法,含淚指控被學校非法資遣。(圖片來自臺灣《中國時報》)
中國臺灣網(wǎng)5月14日消息 據(jù)臺灣《中國時報》報道,盡管博士滿街跑,但大學任教不僅一職難求,還出現(xiàn)強制資遣超額的裁員潮!臺灣高等教育產(chǎn)業(yè)工會昨指出,為提早因應少子化,許多私校以超額及授課時數(shù)未達鐘點為由資遣教師,造成恐慌。近5年來,私立大專院校學生數(shù)增加4000多人,教師人數(shù)卻少1015人,平均每個月少18人。吳鳳科大資管系教師丁瑛瑤即現(xiàn)身說法,含淚指控被學校非法資遣。
年輕博士 外出流浪
臺當局“教育部次”長陳德華回應,臺灣博士太多、市場太小,不少年輕博士已轉(zhuǎn)到大陸及東南亞等國家任教,未來這種現(xiàn)象會更普遍。此外,年輕博士或被迫離開私校的教師,不要將眼光局限在教育體系,到業(yè)界也是另外一條路。
由于不少人從公立大學或政府部門退休轉(zhuǎn)任私校,排擠到私校教師的生存空間。陳德華說,臺“教育部”已要求私校,不能拿政府補助款聘請這些人。而他們在私校的退撫儲金,原本政府分攤的部分也將取消。
生師比 低標變高標
高教工會昨召開記者會,他們引用臺“教育部”的統(tǒng)計數(shù)字指出,2009年私立大專院校教師有31185人,到2013年則有30170人,減少1015人;同一段時間,私立大專院校學生數(shù)從906351人變?yōu)?10546人,增加4195人。他們質(zhì)疑,私校學生還未減少,卻提早裁員,說不過去。
高教工會組織部主任林柏儀說,臺“教育部”規(guī)定大專院校生師比應低于32,但實際狀況剛好相法,一些大專院校將最低標準當成最高標準,只要生師比達成32或30,多出來的就算是超額教師,將強制資遣。
林柏儀又說,有些學校將必修課改成選修課,造成一些老師無課可教,最后又以授課時數(shù)未達基本鐘點為由,將老師資遣。
無課可教 強制資遣
林柏儀點名吳鳳科大、大漢技術學院、真理大學、蘭陽技術學院及樹德科大等校,均以這類手法資遣教師引發(fā)恐慌。以吳鳳科大為例,今年8月起全校要資遣31位超額教師,丁瑛瑤名列其中。她昨含淚指控,學校以生師比30為基礎,推算系上的專任教師員額,超過者即為超額教師,強制資遣。資管系現(xiàn)有17位專任教師中,8月1日起有7人要被資遣。
丁瑛瑤表示,她過去幾年考績都是甲等,去年系上要求老師要拉學生進資管系來讀,招生分數(shù)占考績的5成,她招進2個學生,原本是安全名單的最后一位,但因其它老師利用關系去運作,最后造成她面臨資遣。(中國臺灣網(wǎng) 周劍)
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