中國臺灣網(wǎng)8月9日消息 看重臺灣科技業(yè)的人才優(yōu)勢,美國蘋果計算機公司“亞洲研發(fā)中心”準備在臺灣落地。蘋果通過業(yè)界人脈網(wǎng)站Linkedin大舉發(fā)出征才邀請,開出軟、硬件工程師職缺,同時招聘管理專家。據(jù)臺媒指出,今年9月,蘋果的人力資源經理將親自赴臺面試人員。此外,臺灣獵頭公司也證實,蘋果展開挖角,預估團隊工程師年薪400萬元新臺幣起跳。
據(jù)臺灣《中國時報》報道,為在臺設置“研發(fā)中心”,蘋果的相關行動已經展開。匿名人士透露,蘋果的征才邀請函提及,“將在臺北建立一個工程師團隊,用以推動新款iPhone的發(fā)展。”
不少曾在Linkedin登錄數(shù)據(jù)的科技工程師,7日也接獲蘋果的征才邀請,邀約信由名為布萊恩·莫蘭(Brian Moran)的人發(fā)出,網(wǎng)頁顯示他的頭銜為“人員編制與招聘”。
對于蘋果的引才計劃,臺灣獵頭公司高層指出,蘋果的觸角早已深入臺灣科技大廠,預想名單至少20名好手,而且蘋果要的人并非等閑之輩,以工程師為例,須具備國際語言能力及科技大廠工作經驗,主管層級更要掌握特殊技術。若是蘋果“欽點”的挖角對象,年薪或許可達千萬新臺幣級別。
另外,科技網(wǎng)站VR-ZONE的報道也佐證了這件事,據(jù)稱,蘋果不僅僅在臺設“研發(fā)中心”,還要增設維修中心。蘋果在臺灣也將擴編銷售人力,并招募“供貨商社會責任專家”,以就近管理零件供貨商,落實社會責任。
據(jù)指出,蘋果因供應鏈發(fā)生污染環(huán)境、違法對待勞工等問題,近年招致“毒蘋果”、血汗工廠等爭議。(中國臺灣網(wǎng) 李帥)
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