徐洪才:民營企業(yè)在利用人才方面大有潛力
【新時代民營經(jīng)濟和高質(zhì)量發(fā)展】近日,中國政策科學研究會經(jīng)濟政策委員會副主任徐洪才做客中國經(jīng)濟網(wǎng),暢談“新時代民營經(jīng)濟和高質(zhì)量發(fā)展”話題。徐洪才表示,民營企業(yè)在利用人才方面還大有潛力可挖,一方面應該以更加開放的心態(tài)引進人才,并通過多元化的激勵機制留住人才,同時還可以用事業(yè)留人,感情留人,文化留人,為企業(yè)插上騰飛的翅膀。
【新時代民營經(jīng)濟和高質(zhì)量發(fā)展】近日,中國政策科學研究會經(jīng)濟政策委員會副主任徐洪才做客中國經(jīng)濟網(wǎng),暢談“新時代民營經(jīng)濟和高質(zhì)量發(fā)展”話題。徐洪才表示,民營企業(yè)在利用人才方面還大有潛力可挖,一方面應該以更加開放的心態(tài)引進人才,并通過多元化的激勵機制留住人才,同時還可以用事業(yè)留人,感情留人,文化留人,為企業(yè)插上騰飛的翅膀。