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城鎮(zhèn)新增就業(yè)完成全年任務近八成:服務重點群體

2019-08-21 09:44:00
來源:人民日報
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  城鎮(zhèn)新增就業(yè)完成全年目標任務近八成

  堅持就業(yè)優(yōu)先 服務重點群體(經濟新方位·年中看亮點)

  1至7月,全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)867萬人,完成全年計劃的79%,就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。日前,中央政治局會議要求,實施好就業(yè)優(yōu)先政策,做好高校畢業(yè)生、農民工、退役軍人等重點群體就業(yè)工作。當前,三大重點群體就業(yè)形勢如何?下一步穩(wěn)就業(yè)怎樣落實?

  亮點1

  開展未就業(yè)畢業(yè)生幫扶行動

  目前,2019屆高校畢業(yè)生就業(yè)進展總體平穩(wěn),就業(yè)水平與往年基本持平。人社部就業(yè)促進司司長張瑩介紹,對離校未就業(yè)畢業(yè)生,將繼續(xù)開展幫扶行動,努力支持他們實現(xiàn)就業(yè),各展所長。

  從市場需求側發(fā)力,釋放政策紅利,讓崗位供給再多些!伴_展政策落實服務落地專項行動,發(fā)布政策服務清單,簡化政策憑證和申請程序,努力擴大基層就業(yè)、企業(yè)吸納就業(yè)、靈活就業(yè)等政策落地見效,促進高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)!睆埇撜f。

  從人才供給側發(fā)力,加強就業(yè)指導,讓工作技能強起來。8月起,人社部陸續(xù)上線就業(yè)指導系列公開課,開設在線指導咨詢,組織專業(yè)力量為畢業(yè)生提供就業(yè)政策、求職方法等指導。

  從市場服務發(fā)力,增加就業(yè)服務,提高人力資源市場匹配效率。8—9月,各地人社部門啟動高校畢業(yè)生就業(yè)服務行動,對離校未就業(yè)畢業(yè)生集中跟蹤幫扶,提供崗位信息、職業(yè)培訓、就業(yè)見習等服務。安徽省人才服務中心主任吳傳華表示:“每一個未就業(yè)畢業(yè)生都能享受相關服務,一個人至少提供3次以上有效的崗位信息。”

  “我們將始終把困難畢業(yè)生和長期失業(yè)青年作為重點幫扶對象,抓好三年百萬青年見習計劃、青年就業(yè)啟航計劃的實施,幫助青年更好融入就業(yè)市場!睆埇撜f。

  亮點2

  加強新生代農民工技能培訓

  6月末,人社部對2000個行政村農村勞動力轉移就業(yè)監(jiān)測顯示,在外務工人數同比增3.5%。中央黨校(國家行政學院)教授賴德勝認為,盡管經濟面臨下行壓力,農民工群體仍保持較好就業(yè)形勢,主要的挑戰(zhàn)體現(xiàn)為結構性問題。

  7月,江蘇南通人社部門對8500多家企業(yè)開展用工需求調查。數據顯示:有13%的企業(yè)存在缺工現(xiàn)象,10.6%的企業(yè)缺少普工,6.6%的企業(yè)缺少技工。受勞動人口減少、人口外流等因素影響,企業(yè)“招工難”問題日益凸顯。

  對此,當地人社部門在山西、河南、貴州等地新增勞務基地8個,并計劃啟動惠企行動,在企業(yè)培訓獎補、院校培養(yǎng)輸送獎勵等方面推出10項政策舉措,為企業(yè)提供人才用工招引、職業(yè)技能提升等精準服務。

  賴德勝表示,新生代農民工逐漸成為農民工主體,其受教育水平提升明顯,但勞動素質、職業(yè)技能整體仍然偏低。加強對農民工,尤其是新生代農民工的職業(yè)培訓,對提高就業(yè)質量、增加收入尤為關鍵。

  “另一個挑戰(zhàn)是就業(yè)短期化、不穩(wěn)定問題!敝袊鴦趧雍蜕鐣U峡茖W研究院副院長莫榮說。

  在崗時間短,意味著收入低、保障差,也意味著工作經驗積累少、對農民工個人發(fā)展不利。對企業(yè)而言,職工流動性高,不僅招聘、管理成本增加,而且不能按時完成訂單等經營風險隨之上升。農民工就業(yè)短期化是個長期現(xiàn)象,隨著人口結構變化,農民工就業(yè)長期化、穩(wěn)定化顯得尤為重要。

  “企業(yè)要改善制度設計,完善農民工保障體系,擴展職業(yè)晉升通道,增加他們的企業(yè)自豪感,提升就業(yè)穩(wěn)定性!蹦獦s說。

  亮點3

  支持退役軍人多元化就業(yè)

  “部隊培養(yǎng)了很多優(yōu)秀人才”。廣東某制造企業(yè)人力資源負責人林耀明說,軍人特有的堅韌品質是企業(yè)發(fā)展特別需要的!巴艘圮娙四艹钥、責任心強、執(zhí)行力強、紀律觀念也強,我們喜歡!碧K州某精密儀器設備制造企業(yè)負責人林火燦說。近年來,退役軍人就業(yè)呈現(xiàn)不少新變化。

  我國多年來形成了一套完整的退役軍人安置政策。賴德勝表示,國家經濟快速發(fā)展,為退役人員提供了施展才華的廣闊平臺,多元化就業(yè)方式是必然趨勢。

  退役軍人受青睞,良好品行、過硬素質成為就業(yè)最好的通行證!16年的軍旅生涯就是我寶貴的人生履歷!蹦衬虡I(yè)公司區(qū)域銷售總監(jiān)王永社在部隊期間多次立功受獎,很受企業(yè)認可。

  “近年來,退役軍人的整體素質不斷提升!蓖艘圮娙耸聞詹坑嘘P負責人表示,大學生士兵已占兵員征集總數的一半,還有很多人擁有碩士博士學位。退役軍人擁有許多干事創(chuàng)業(yè)所需要的優(yōu)點。

  為更好支持退役軍人實現(xiàn)多元化就業(yè),退役軍人事務部等軍地12個部門聯(lián)合印發(fā)《關于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》,從放寬招收條件、拓寬就業(yè)渠道、強化就業(yè)服務等方面,提出了具體措施,推動實現(xiàn)退役軍人高質量充分就業(yè)。

  數據來源:人力資源和社會保障部

  李心萍

[責任編輯:張曉靜]