截至6月28號，全國已有上海、北京、廣東、山西等多地公布了2019年養(yǎng)老金調(diào)整具體方案。養(yǎng)老金調(diào)整之后，不同群體可領(lǐng)取實(shí)際金額的漲幅如何？

　　誰能享受此次上調(diào)？

　　根據(jù)人社部和財政部下發(fā)的《關(guān)于2019年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，今年養(yǎng)老金調(diào)整人員范圍是，2018年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。

　　多數(shù)地區(qū)均按此規(guī)定，不過，廣東、江蘇比較特別，其養(yǎng)老金調(diào)整人員范圍有所擴(kuò)大。其中，廣東的調(diào)整范圍還包括2019年1月至6月首次按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，江蘇增加了參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并于2019年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職手續(xù)的人員。

　　養(yǎng)老金到底怎么漲？

　　今年養(yǎng)老金的總體漲幅是5%左右，按照國家要求，各地的調(diào)整方案，普遍采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。北京市人力資源和社會保障局副局長吳曉軍：

　　本次調(diào)整依然體現(xiàn)了大家對于改革成果的共享。同時對于退休早、繳費(fèi)年限長、工齡長的仍然有必須要的傾斜。

　　誰能多漲一點(diǎn)？

　　此次調(diào)整的第一步是定額調(diào)整，比如，上海、廣東是每人每月增加60元；北京每人每月增加50元；江蘇是每人每月增加34元。

　　第二步是掛鉤調(diào)整，也就是與個人繳費(fèi)年限、養(yǎng)老金水平掛鉤，體現(xiàn)“多繳多得”“長繳多得”的激勵機(jī)制，使在職時多繳費(fèi)、長繳費(fèi)的人員多得養(yǎng)老金。

　　第三步是傾斜調(diào)整，包括高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等群體的養(yǎng)老金漲幅會更為明顯。

　　在高齡退休人員方面，上海對于女年滿60周歲、男年滿65周歲的人員，每人每月增加20元。北京規(guī)定，年滿65周歲及以上的高齡退休人員，可根據(jù)年齡再享40元至70元四個檔次的傾斜政策。

　　在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員方面，湖北規(guī)定，國家規(guī)定范圍的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的調(diào)整對象每人每月增加15元。寧夏對艱苦邊遠(yuǎn)一類區(qū)的每人每月再增加基本養(yǎng)老金5元，對艱苦邊遠(yuǎn)三類區(qū)的每人每月增加再基本養(yǎng)老金10元。

　　不少地方還擴(kuò)大了養(yǎng)老金傾斜調(diào)整的人員范圍，比如湖南有4類退休人員可以享受傾斜照顧，包括高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、工殘退休人員。

　　個人能漲多少錢？

　　每個省份的養(yǎng)老金調(diào)整方案不盡一致，具體到每一位退休人員，由于繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金水平不同等原因，實(shí)際增加的養(yǎng)老金絕對額是不同的，對應(yīng)到占個人養(yǎng)老金的比例也是不同的。

　　其中，北京市人社局表示，調(diào)整后，人均增長220元左右，養(yǎng)老金平均水平將達(dá)每月4157元；湖南人均月增加金額為140元左右。

　　以上海的方案舉個例子——

　　企業(yè)退休人員老趙今年70歲，去年12月本人養(yǎng)老金5000元，退休前工作年限35年。

　　這次他可增加養(yǎng)老金的金額是：定額增加60元；繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整可增加70元；再按與本人養(yǎng)老金掛鉤2.2%可增加110元。另外，他還可享受高齡人員傾斜增加20元。四項合計，老趙這次一共可以增加260元。

　　什么時間發(fā)放到位？

　　目前，上海、北京增加的養(yǎng)老金已經(jīng)發(fā)放到位；湖南、廣東、廣西、寧夏、江蘇、河南等地明確將在7月底前將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到位。

　　需要說明的是，各地發(fā)放到位時間不盡相同，但對退休人員而言，無論各地在何時開始組織發(fā)放，都將從2019年1月1日起補(bǔ)發(fā)。