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公務(wù)員鐵飯碗背后,有哪些機(jī)遇和挑戰(zhàn)?

2019-06-20 14:46:00
來源:江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)
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  公務(wù)員是大多數(shù)畢業(yè)大學(xué)生比較向往的一個職業(yè),上岸大軍也在一年年上演著“你方唱罷我登場”,但是很少有人真正去思考自己為什么要考公務(wù)員,公務(wù)員到底有哪些好處,哪些弊端?本文就公務(wù)員職業(yè)的利弊問題加以分析,希望給大家以啟示,明確自己今后的發(fā)展方向。

  首先,公務(wù)員職位的好處具體有以下幾點(diǎn):

  1、公務(wù)員的薪資水平目前在我國處于中等偏上,而其勞動強(qiáng)度不算太高(目前許多就業(yè)市場上高薪職位都伴隨高強(qiáng)度高壓力的工作,高薪常常是以犧牲健康為代價(jià))。綜合而言,公務(wù)員工作的性價(jià)比還是比較高的。

  2、公務(wù)員的公積金比較高,通常房屋首付完成之后依靠公務(wù)員的公積金就可以償還每月的購房貸款,購房壓力和還款壓力較小。在當(dāng)今“房奴”的時(shí)代,公務(wù)員較高的公積金也是吸引人們奮不顧身的考取公務(wù)員的原因之一。

  3、公務(wù)員的社會地位比較高,除了物質(zhì)上的滿足外,更容易獲得精神上的滿足,而現(xiàn)代社會中,精神生活也很重要。比如在找對象的時(shí)候,一提到公務(wù)員身份,都是老人青睞的對象,即使你無車無房,但是你有個公務(wù)員的工作,就足夠了。

  4、公務(wù)員工作時(shí)間有規(guī)律,朝九晚五,除了特殊崗位外,基本上沒有太多的加班情況。人性化的工作方式可以把勞動者的身體保護(hù)得更好些。而現(xiàn)代社會中,很多人的工作強(qiáng)度非常大,職業(yè)病現(xiàn)象非常普遍。所以這點(diǎn)很重要,因?yàn)樯眢w就是革命的本錢。

  5、公務(wù)員工作更穩(wěn)定,只要是敬業(yè)、愛國、不違反國家法律,基本上不需要擔(dān)心裁員下崗、新人搶位之類的窘境。

  6、公務(wù)員退休后保障充分,除了繼續(xù)享受公費(fèi)醫(yī)療外,工資和退休前的基本一樣的,而且在公務(wù)員整體漲工資的時(shí)候,退休公務(wù)員同樣享受加工資的福利待遇。 所以,只要你沒有追求暴富,發(fā)大財(cái)?shù)南敕,公?wù)員是非常不錯的選擇。

  說了這么多公務(wù)員的好處,接下來看一看公務(wù)員職位的弊端,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

  1、耽誤大好青春。人們常說,20歲考進(jìn)公務(wù)員就知道自己50歲的樣子。對于一些公務(wù)員職位確實(shí)如此,每天單調(diào)重復(fù)的工作會讓人煩躁,同時(shí)也缺乏競爭意識。大學(xué)學(xué)了4年的專業(yè)知識可能也會荒廢,沒有用武之地。大學(xué)畢業(yè)正是充滿青春活力的時(shí)期,有可能進(jìn)入公務(wù)員之后就會安分守己,缺少競爭意識與創(chuàng)新意識。

  2、晉升困難。好多基層公務(wù)員可能到半輩子始終都在一個單位工作,到退休了也沒有熬到處級干部,還是科級干部。

  3、工作成就感低。公務(wù)員不同于私企,在企業(yè)里,一個員工如果有重大貢獻(xiàn)或者重大創(chuàng)新,為企業(yè)帶來了巨大利潤。那么老板馬上會對他升職加薪予以重用。但是在公務(wù)員隊(duì)伍中,干多干少沒有太大的差別,工作成就感較低。你可能會說,公務(wù)員工作的核心是為人民服務(wù),給需要幫助的人施以援手,實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,只要懷有初心,就會在工作中獲得快樂。但是這樣的初心,又能支持我們走多遠(yuǎn)呢?

  那么對于廣大的應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生面對這個鐵飯碗究竟該如何選擇呢?當(dāng)真正考上公務(wù)員,進(jìn)入公職系統(tǒng),大家開始面臨很多現(xiàn)實(shí)問題的時(shí)候,又該何去何從呢?

  首先,哲學(xué)上講矛盾就是對立統(tǒng)一,凡事都具有兩面性。既有好的一面,也有不好的一方面。所以要堅(jiān)持一分為二的看問題。選擇公務(wù)員職位不能只看到它的好或者不好,要都兼顧到。

  其次,矛盾具有特殊性,要具體問題具體分析,不要隨波逐流。自己要考慮清楚公務(wù)員的職位到底適合不適合你。如果你是一個有志從政、想為人民服務(wù),或者你是一個淡泊名利,想要一份安穩(wěn)工作的人,公務(wù)員是一個不錯的選擇。

  當(dāng)然,如果你已經(jīng)邁入公務(wù)員這個門檻,也可以通過遴選來改變自己的職業(yè)軌跡。

  所謂遴選就是公務(wù)員內(nèi)部的選拔和轉(zhuǎn)任,一般分為中央遴選和地方遴選。通過遴選,基層公務(wù)員可以一步步實(shí)現(xiàn)從基層到市直機(jī)關(guān)、省直機(jī)關(guān)乃至中央機(jī)關(guān)工作的夢想,有很大的成長空間,只要不斷努力,提升自己的能力,就會有更大的展示平臺。同時(shí),在平臺越來越大,級別越來越高之后,福利待遇也會不斷提升,自己的生活和家庭也會有更好地保障。所以,遴選是全新的選擇。

  “車到山前必有路”,不必糾結(jié),在考取公務(wù)員后,抓住遴選的機(jī)會,走上公職系統(tǒng)職業(yè)規(guī)劃的新道路,不斷提升自己的能力,抓住機(jī)會,迎接挑戰(zhàn),獲得更大的發(fā)展平臺,收獲更好地人生。

[責(zé)任編輯:王怡然]