個稅改革實(shí)施首月減稅316億元
個稅改革實(shí)施首月減稅316億元
惠及工薪族及民營企業(yè)
光明日報記者 魯元珍
記者11月30日從國家稅務(wù)總局了解到,個人所得稅改革啟動以來的首個申報期運(yùn)行平穩(wěn),10月份發(fā)放的工資薪金所得和個體工商戶取得的生產(chǎn)、經(jīng)營所得已完成申報。數(shù)據(jù)顯示,改革實(shí)施首月,全國個人所得稅減稅316億元,有6000多萬稅改前的納稅人不再繳納工資薪金所得個人所得稅。
據(jù)了解,在普遍減稅的各行業(yè)中,制造業(yè)納稅人減稅規(guī)模最大,民營企業(yè)減稅幅度較為明顯。財稅專家表示,這體現(xiàn)出個稅改革既促進(jìn)社會公平,又增添經(jīng)濟(jì)增長內(nèi)生動力的改革初衷和重大意義。
工薪階層普遍受益
本次個人所得稅改革優(yōu)化了稅率結(jié)構(gòu),大幅拉大了中低檔稅率級距,改革紅利更多地惠及中低收入人群。稅務(wù)總局所得稅司司長羅天舒介紹說,10月領(lǐng)取工資薪金所得在兩萬元以下的納稅人,減稅幅度都超過50%,占稅改前納稅人總數(shù)的96.1%,減稅金額達(dá)224億元,占當(dāng)月總減稅規(guī)模的70.9%。
減稅紅包一定程度上有助于增加消費(fèi)預(yù)期,改善生活品質(zhì)。“按照這個標(biāo)準(zhǔn),僅第四季度就能省下個人所得稅稅款555元!眹L到個稅改革甜頭后的北京市民劉然笑著說。
與劉然工資水平相當(dāng)?shù)募{稅人,正是本次改革中,受益最大、降負(fù)最明顯的群體,這是“起征點(diǎn)”提高和稅率結(jié)構(gòu)優(yōu)化雙重利好共同作用的結(jié)果。數(shù)據(jù)顯示,改革實(shí)施首月,工資薪金所得減稅304.1億元,減稅幅度41.3%,工薪階層普遍受益。
為民營企業(yè)再添動能
民營經(jīng)濟(jì)在穩(wěn)定增長、促進(jìn)創(chuàng)新、增加就業(yè)、改善民生等諸多方面發(fā)揮了重要作用。據(jù)統(tǒng)計,民營經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)了50%以上的稅收,60%以上的國內(nèi)生產(chǎn)總值,80%以上的城鎮(zhèn)勞動就業(yè)。
數(shù)據(jù)顯示,改革實(shí)施首月,民營企業(yè)員工少繳個人所得稅164.5億元,占當(dāng)月減稅總額的54.1%,減稅幅度44%。“從首個申報期的減稅成效來看,民營企業(yè)減稅總額和減稅幅度都比較大,這將進(jìn)一步激發(fā)民營企業(yè)內(nèi)生動力,提高競爭軟實(shí)力!倍悇(wù)總局稅收科學(xué)研究所所長李萬甫介紹。
個稅改革對于提高民營企業(yè)員工工作積極性起到了推動作用,進(jìn)一步增加了企業(yè)發(fā)展的信心。宸鴻科技(平潭)有限公司財務(wù)薛小芳對個稅改革有切身的感受:“今年10月份,我們公司全體員工繳納個人所得稅共0.71萬元,比去年同期減少了52%,員工工作熱情更高了!
據(jù)悉,針對民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中遇到的稅收“堵點(diǎn)”“難點(diǎn)”問題,國家稅務(wù)總局對外發(fā)布《關(guān)于實(shí)施進(jìn)一步支持和服務(wù)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展若干措施的通知》,提出落實(shí)和完善政策,促進(jìn)民營企業(yè)減稅降負(fù)等5方面26條具體措施,通知明確2019年對民營企業(yè)等納稅人向稅務(wù)機(jī)關(guān)報送的資料還將再精簡25%以上。
激發(fā)經(jīng)濟(jì)發(fā)展內(nèi)生力
作為實(shí)體經(jīng)濟(jì)的主體,我國制造業(yè)發(fā)展整體穩(wěn)中向好。記者了解到,個稅改革首個申報期,制造業(yè)員工個稅減稅規(guī)模達(dá)到58.5億元,占本月減稅總額的19.3%,這也是此次個稅改革的一個亮點(diǎn)。其中,裝備制造業(yè)是制造業(yè)個稅中減稅規(guī)模最大的行業(yè),實(shí)現(xiàn)減稅34.3億元,占全部制造業(yè)減稅額的58.7%。中國社科院研究員張斌說:“制造業(yè)多數(shù)是勞動密集型企業(yè),用工成本高,也是高收入人群集中的地方,降低稅負(fù),有利于推動制造業(yè)更好發(fā)展!
值得一提的是,繳納個稅較多的高端科技型人才成了這次改革的重要受益者。在廣東省龍川縣,紐恩泰新能源科技有限公司常務(wù)副總李忠告訴記者,個稅改革反映了眾多科研人員的心聲,不少企業(yè)通過提高獎金和薪金的方式留住了人才。
《光明日報》( 2018年12月02日 05版)