余留芬:讓村子“舊貌換新顏”
央視網(wǎng)消息:烏蒙磅礴,山高谷深,地處貴州高寒山區(qū)的盤州市淤泥鄉(xiāng)巖博村是余留芬生活和工作的地方,作為村黨支部書記的她,一干就是17年。盡管是外嫁進(jìn)村的媳婦,余留芬卻不甘落后,始終在與貧困“較勁”。
2001年,余留芬當(dāng)選為巖博村黨支部書記。上任不到一周,通村公路就破土動(dòng)工,沒有資金,她墊上自家4萬元積蓄帶動(dòng)大伙兒集資;通村公路修好后,她又著手貸款盤回村集體林場,淘到集體產(chǎn)業(yè)的第一桶金;伴隨著煤矸石磚廠、特種養(yǎng)殖場的興建和以“人民小酒”為拳頭產(chǎn)品的貴州巖博酒業(yè)有限公司的成立,2015年巖博村全部實(shí)現(xiàn)脫貧。2017年10月,習(xí)近平總書記參加十九大貴州省代表團(tuán)討論時(shí)和余留芬的對話,讓巖博酒業(yè)出產(chǎn)的“人民小酒”成了“網(wǎng)紅”。
她憑著一份堅(jiān)毅與責(zé)任把一個(gè)地處偏遠(yuǎn)的少數(shù)民族貧困村帶入了小康村,談起她,村里人總說“女子也能撐起半邊天”。余留芬就是這樣的一位共產(chǎn)黨員,把老百姓的疾苦掛在心里,把責(zé)任擔(dān)在肩上,把對他們的愛化為實(shí)際行動(dòng),一點(diǎn)一滴地落實(shí)到工作和生活中。
唱響人才強(qiáng)村之歌
在村干部隊(duì)伍的培養(yǎng)上,余留芬實(shí)施“雙培雙帶”工程,引導(dǎo)14名有文化、懂發(fā)展的農(nóng)村青年向組織靠攏,著力把4名有技術(shù)、懂管理的農(nóng)民黨員引進(jìn)班子。邀請了季克良、黃永光等全省乃至全國知名專家對全體黨員、農(nóng)村致富帶頭人培訓(xùn)41次,常年制定全村創(chuàng)業(yè)技能、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,培養(yǎng)80多名“土專家”、“田秀才”,其中57人獲得農(nóng)業(yè)中級職稱,帶動(dòng)全村53戶農(nóng)戶自主創(chuàng)業(yè)。
為了解決班子人才脫節(jié)問題,采取“專人幫帶、頂崗實(shí)習(xí)、定期培訓(xùn)”的方式,實(shí)行“一帶一”和崗位輪換“復(fù)合型”人才培養(yǎng)制度,將本村大學(xué)生、退伍軍人、企業(yè)干部等人納入后備干部建設(shè)計(jì)劃,現(xiàn)已有19名后備干部。
村領(lǐng)導(dǎo)班子的問題解決了,巖博村黨委又在企業(yè)人才上下功夫。對于地處邊遠(yuǎn)山區(qū)的巖博村來說,如何引進(jìn)并留住人才是一件棘手的事。為此,巖博村實(shí)施“十萬年薪引人才”、“五年培育本土人才”兩個(gè)計(jì)劃。同時(shí),采取“持股引才”的方式,成功引進(jìn)50多名平均年齡28歲的知識(shí)青年,培育本土人才10余名。
吹響產(chǎn)業(yè)富村之樂
“家家住的老土房,出門就是豬糞塘,一年種糧半年飽,有女不嫁巖博郎?!睅r博山高坡陡土地少,是出了名的窮疙瘩。窮則思變,巖博村黨委從唯一的家當(dāng)——1480畝林場開始做文章,激活自然資源,買下林場,第一年就為村集體創(chuàng)收17萬元。有了第一桶金的經(jīng)驗(yàn),又發(fā)動(dòng)村民、當(dāng)?shù)仄髽I(yè)入股,先后投入2000余萬元建起了磚廠、特種養(yǎng)殖場等實(shí)體,2013年就實(shí)現(xiàn)了集體超百萬、人均超萬元的目標(biāo)。12年的村企經(jīng)驗(yàn)告訴余留芬,村級發(fā)展不僅靠自己,還需借外力。六盤水市推行“三變”(資源變股權(quán)、資金變股金、農(nóng)民變股民)模式以來,余留芬積極與盤江集團(tuán)等公司合作,籌措資金建成年產(chǎn)白酒5000噸、產(chǎn)值1.25億元的巖博酒業(yè),以“自愿參股、保底分紅”的方式,引導(dǎo)村民以土地、資金、技術(shù)入股企業(yè),吸引了120戶村民以3071.2萬元資金入股,促進(jìn)了村集體、村民和企業(yè)“聯(lián)產(chǎn)聯(lián)業(yè)”“聯(lián)股聯(lián)心”,既激活本村勞動(dòng)力,又吸引了外來人員。建立巖博酒廠時(shí),余留芬發(fā)動(dòng)村民人人參股。80%的人參與進(jìn)來后,剩下20%的因沒錢放棄參股。于是,余留芬貸款替他們認(rèn)股,村民只需支付利息即可。后來巖博村和魚納、蘇座兩個(gè)貧困村組成聯(lián)村后,余留芬又想盡辦法給2410名村民分配酒廠股份,讓所有的人都在隊(duì)伍里,每年都能從廠里拿到分紅。
嘗到“甜頭”的巖博村,采取抵押貸款、招商引資、村民入股等方式,先后建起煤矸石磚廠、巖博山莊、巖博特種養(yǎng)殖專業(yè)合作社、火腿加工廠和小鍋酒廠,注冊了綠殼蛋雞、高原火腿、巖博小鍋酒等商標(biāo),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)“井噴式”發(fā)展。
敲響服務(wù)興村之音
“用心服務(wù)群眾,群眾才會(huì)支持你。”在余留芬的帶領(lǐng)下,巖博村黨委把服務(wù)作為促進(jìn)村級和諧健康發(fā)展重要任務(wù),始終堅(jiān)持服務(wù)村民、服務(wù)黨員、服務(wù)產(chǎn)業(yè)不放松。巖博村通過三種模式來實(shí)現(xiàn):一是股權(quán)合作實(shí)現(xiàn)共享。通過股權(quán)紐帶把村集體、經(jīng)營主體和全體村民結(jié)成利益共同體,增強(qiáng)了他們的集體意識(shí),實(shí)現(xiàn)共同增收致富。二是平臺(tái)務(wù)工實(shí)現(xiàn)共享。通過股權(quán)合作發(fā)展經(jīng)濟(jì)實(shí)體,不僅讓群眾增加股權(quán)收益,還組織了253個(gè)村民去當(dāng)工人,務(wù)工人員每年增收2萬元以上。三是集體經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)共享。每年拿出部分集體經(jīng)濟(jì)收益搞二次分配,讓人人共享集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果。
2015年,村里總共拿出180萬元分配,全村人均分得1865元。為改善人居環(huán)境,巖博村成為“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”基礎(chǔ)設(shè)施六項(xiàng)行動(dòng)的第一村,采取“群眾建、村委補(bǔ)”的方式,在政府補(bǔ)助的基礎(chǔ)上,從村集體資金中拿出63萬元,多方協(xié)調(diào)資金1600萬元,補(bǔ)助每戶2000元進(jìn)行房屋改造,全村315戶通村公路、進(jìn)組道路、串戶路全部完成綜合改造。
“不能讓村民餓著肚子住上好房子。”余留芬把目光轉(zhuǎn)向了5戶貧困黨員和24戶貧困戶,為他們精心制定了“‘紅色股份’脫貧、創(chuàng)業(yè)扶持脫貧、就業(yè)扶持脫貧”三項(xiàng)精準(zhǔn)扶貧措施,由村集體承擔(dān)相應(yīng)的利息幫助5戶貧困黨員貸款入股酒廠;為16戶農(nóng)戶免費(fèi)提供雞苗、酒糟幫助創(chuàng)業(yè),并給村民提供養(yǎng)殖技術(shù)幫扶、銷售服務(wù),消除村民技術(shù)和銷售顧慮;為8戶貧困戶提供就業(yè)崗位,月平均工資達(dá)2300元,幫助他們實(shí)現(xiàn)了脫貧致富。
村民富裕了,余留芬?guī)ьI(lǐng)村黨委通過“道德講堂”加強(qiáng)對村民社會(huì)價(jià)值的教育,建立巖博好人好事監(jiān)事會(huì),鼓勵(lì)村民做好事,弘揚(yáng)社會(huì)正義感;建立“好婆婆、好媳婦”評選機(jī)制,促進(jìn)家庭鄰里和諧;弘揚(yáng)彝族跳達(dá)體舞、對山歌等優(yōu)良傳統(tǒng)文化,豐富村民文化生活,弘揚(yáng)了社會(huì)主義核心價(jià)值觀,提高了群眾幸福指數(shù)。(材料來源:全國婦聯(lián)宣傳部)