改革是實(shí)干者的事業(yè),必須像習(xí)近平總書記所強(qiáng)調(diào)的,工作再抓實(shí),堅(jiān)決向形式主義說(shuō)“不”。

　　打好改革這場(chǎng)硬仗,首先需要求實(shí)的精神和作風(fēng)。一些干部不接地氣、不問(wèn)民情,對(duì)改革改什么、如何改心中無(wú)數(shù),決策起來(lái)要么拍腦袋、瞎指揮,要么弄些花架子,這是改革的大忌。謀劃好改革,沒有捷徑可走。唯有撲下身子、深入基層和群眾,把矛盾和困難摸清摸透,把對(duì)策和方法考慮周密,才能抓實(shí)癥結(jié)、開對(duì)藥方、提實(shí)舉措。

　　改革貴在行動(dòng)。有扎扎實(shí)實(shí)的舉措,真刀真槍地干,才能取得新突破、打開新局面。形式主義的要害就在于虛多實(shí)少、華而不實(shí),結(jié)果使改革任務(wù)陷入空轉(zhuǎn)、使改革部署難以落地。這是改革的大敵。

　　光說(shuō)不練假把式,要做改革的“好把式”,就得直面問(wèn)題、解決問(wèn)題,以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭狠抓落實(shí)。群雁高飛看頭雁。領(lǐng)導(dǎo)干部既掛帥又出征,帶頭扛起改革責(zé)任,敢于接燙手山芋,敢于啃最硬的骨頭,一步一個(gè)腳印地向前推進(jìn),本身就是一種改革動(dòng)力。一級(jí)帶一級(jí),層層抓落實(shí),個(gè)個(gè)都給力,改革的動(dòng)車組就會(huì)動(dòng)力充沛地向前奔跑。

　　井無(wú)壓力不出油,人無(wú)壓力輕飄飄。抓實(shí)改革,督察不能缺席。責(zé)任分工是什么,落實(shí)進(jìn)度如何,具體成效怎樣,得有一本明白賬。改革督察就要緊盯這些問(wèn)題不放,對(duì)那些不作為的舉起問(wèn)責(zé)“大棒”,以倒逼壓力激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力,切實(shí)做到鼓實(shí)勁、干實(shí)事、求實(shí)效。