十九屆中央紀委二次全會首提“形象關”:把關當從嚴
何謂“形象”?形象是指能引起人的思想或感情活動的具體形態(tài)或姿態(tài),也可表示一個人或事物的外部特征。十九屆中央紀委二次全會首次提出“形象關”,強調(diào)“嚴把選人用人政治關、廉潔關、形象關”,把黨員干部的形象作為選人用人的重要標準。這里所說的嚴把形象關,并非是看五官外貌,而是看做派、看作風。
俗話說,相由心生!拔聪嗳酥,先聽人之聲,未聽人之聲,先察人之行,未察人之行先觀人之心”。黨員干部的形象是由日常點滴細節(jié)積累起來的,主要表現(xiàn)在工作態(tài)度、與群眾關系、生活作風等方面,其一言一行都反映著個人的操守、素養(yǎng)。對于黨員干部形象好壞,人民群眾最有發(fā)言權,誰干事踏實、誰跟百姓親、誰作風過硬,心里都跟明鏡似的,絲毫糊弄不得。
黨員干部的形象非小事。8900多萬黨員的個人形象,合在一起就是黨在群眾心目中的形象。黨員干部時刻牢記立場宗旨和為民初心,時時事事處處把群眾放在心上,就一定能夠換來心連心、心貼心。反之,如果整天人浮于事、庸懶散漫,對群眾的急事難事愛答不理、拖延推諉,做不貪不占也不干的“太平官”“玲瓏官”“逍遙官”,或是談吐粗鄙、見識淺薄,甚至沉溺于奢靡享樂之風,這樣的黨員干部怎能服眾?黨在人民群眾中的影響力、號召力又如何維系?
黨員干部必須時常“照鏡子”“正衣冠”,保持良好的形象。而群眾就是反映黨員干部形象的鏡子?h委書記谷文昌是老百姓眼中的“活菩薩”,只要群眾有困難,他必定想方設法幫著排憂解難。在他去世后,當?shù)匕傩铡跋燃拦裙⒑蠹雷孀凇,以示愛戴。“人民的好公仆”焦裕祿、“太行山上的新愚公”李保國、“燃燈者”鄒碧華等,用光輝事跡詮釋了好干部的形象。每一名黨員干部都要時常攬鏡自照,牢固樹立人民至上的價值取向,堅守共產(chǎn)黨人的初心和使命,當好新時代的答卷人。
當然,有形象就會有假象。梳理近年來查處的黨員干部違紀違法典型案例,通過刻意隱瞞和偽裝改變形象、做“兩面人”的不在少數(shù)。這就要求各級黨委(黨組)和相關部門必須增強鑒別能力,警惕“形象設計”。要提高選人用人的精準度,用“多維視角”察人識人,看出深層次的問題和情況;要像“剝洋蔥”一樣,直指黨員干部的品質(zhì)和人格;要把考察識別干部的功夫下在平時,近距離接觸黨員干部,多到基層干部群眾中了解情況,既要在大事上看德,又要在小節(jié)中察德。
嚴把形象關也對各級紀委提出更高要求,要練就“火眼金睛”,不僅要注意黨員干部政治是否過硬、是否廉潔清正,還要留心留意黨員干部的風評和口碑,對于口碑差甚至有各種不雅綽號的黨員干部必須格外注意,摸清實情、精準畫像。(吳雯雯)