揭招聘“潛規(guī)則”:名校研究生求職緣何受青睞?
HR經(jīng)理揭開招聘“潛規(guī)則”
名校研究生求職緣何受青睞
12月14日19時(shí),距離2018年研究生招生考試僅剩一周,北京一所高校的教學(xué)樓內(nèi),李芳站在二樓走廊,輕聲朗讀著手里的復(fù)習(xí)資料,進(jìn)行考研的最后沖刺。這名2014級(jí)化工專業(yè)的本科生,今年要報(bào)考一所以化學(xué)專業(yè)見長(zhǎng)的院校的研究生。“我們班考研的同學(xué)挺多的,大概占80%,許多人有名校情結(jié),想在專業(yè)領(lǐng)域繼續(xù)深造,讓自己的知識(shí)體系更完善!
今年7月畢業(yè)于大連一所高校的李輝,已經(jīng)是第二次參加研究生考試了。作為非應(yīng)屆畢業(yè)生,李輝在找過幾輪工作后,“無奈地”選擇繼續(xù)加入考研大軍。“誰不想多賺點(diǎn)錢?誰不想有更好的生活?但不是名校碩士,競(jìng)爭(zhēng)力太弱,能選擇的機(jī)會(huì)太少了。”他每天都學(xué)習(xí)到很晚,希望通過考上名校研究生找到好工作。
北京教育考試院研招辦的統(tǒng)計(jì)數(shù)字顯示,北京今年共有165個(gè)招生單位招收研究生,全國(guó)范圍內(nèi)報(bào)考北京招生單位的考生則為322897人(不含推免考生)。從報(bào)考志愿來看,北京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、中國(guó)科學(xué)院大學(xué)、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、清華大學(xué)、中國(guó)傳媒大學(xué)、北京師范大學(xué)等12個(gè)招生單位的報(bào)考人數(shù)均超過1萬人。也就是說,這12所“名!蔽藞(bào)考北京院校的約1/3考生。中國(guó)青年報(bào)·中青在線記者在采訪時(shí)發(fā)現(xiàn),考生之所以扎堆兒報(bào)考名校,“繼續(xù)深造”和“為了更好的就業(yè)”是普遍訴求。
HR經(jīng)理揭開招聘“潛規(guī)則”:名校,研究生,必須的!
在安徽衛(wèi)視一檔訪談節(jié)目里,一位前HR經(jīng)理曾拋出“會(huì)對(duì)非985高校的大學(xué)生區(qū)別對(duì)待”的話題,引起網(wǎng)絡(luò)熱議。
這位前HR經(jīng)理表示,一些企業(yè)在招聘過程中,名義上遵循公平公正的原則,但在實(shí)際操作中,卻往往對(duì)應(yīng)聘者預(yù)先設(shè)置各種隱性約束。比如,參加招聘會(huì)時(shí),他們會(huì)把985和非985的大學(xué)生簡(jiǎn)歷分開放,離開時(shí)只帶走985大學(xué)生的簡(jiǎn)歷,非985大學(xué)生的簡(jiǎn)歷只能“被清理”。
對(duì)于這個(gè)招聘環(huán)節(jié)的“潛規(guī)則”,很多非名校本科畢業(yè)生已心知肚明,許多人甚至從大一就開始準(zhǔn)備考研。在他們看來,真相雖然殘酷,但命運(yùn)并非不可改變。他們期待通過考研進(jìn)入心儀的名校,既提升學(xué)歷,又能在未來為自己增加競(jìng)爭(zhēng)砝碼。
曲琳琳已經(jīng)在某中央媒體工作了一段時(shí)間,一個(gè)“有情懷的理由”促使她在今年8月辭職,專心投入考研大軍!肮ぷ髦姓J(rèn)識(shí)了許多專業(yè)精進(jìn)的前輩,他們讓我從單純對(duì)文學(xué)的熱愛進(jìn)一步發(fā)展到對(duì)新聞的熱愛,要在這個(gè)領(lǐng)域立足,深造是必須的!鼻樟毡硎荆舜螆(bào)考的是國(guó)內(nèi)最知名的傳媒院校之一,希望畢業(yè)后繼續(xù)回歸媒體領(lǐng)域。她坦言,名校碩士畢業(yè)生才有可能在任職單位解決編制、戶口等。而這些對(duì)于非名校、又僅僅是本科畢業(yè)生的她來說,“不敢奢望”。
“名校+研究生等于更好的就業(yè)”,似乎正在成為找工作的“黃金定律”!鞍嘀魅胃嬖V我們,學(xué)醫(yī)的話,不考研沒出路!”一名醫(yī)學(xué)生在網(wǎng)帖中坦陳他堅(jiān)定考研的原因,他回顧說,大一新生報(bào)到那天早上,有著消化科博士學(xué)歷的班主任告誡道,準(zhǔn)備將來做醫(yī)生的一定要考研,而且一定要考上。因?yàn)楸究飘厴I(yè)基本進(jìn)不了大醫(yī)院,在醫(yī)院里會(huì)讓人瞧不起。醫(yī)學(xué)既需要經(jīng)驗(yàn),也需要不斷研究和創(chuàng)新,不讀研就意味著不懂研究和創(chuàng)新,無法最大化實(shí)現(xiàn)醫(yī)生的價(jià)值。
HR經(jīng)理心中的名校生標(biāo)簽:更聰明、更勤奮、能充當(dāng)公司門面
在職場(chǎng),許多人認(rèn)同“學(xué)歷不代表能力”“是騾子是馬拉出來遛遛”。但可惜的是,面對(duì)用人單位的招聘標(biāo)準(zhǔn),學(xué)歷低的往往連“出來遛遛”的資格都沒有。
“目前雖然是應(yīng)試教育,存在死記硬背的因素,但名校研究生仍意味著更勤奮、更聰明、反應(yīng)速度快、做事更容易上道!本吐氂谝患沂聵I(yè)單位的人力資源部門負(fù)責(zé)人王亦宣說。一家香港上市公司的HR經(jīng)理范雪柯則表示,名校生綜合素質(zhì)高,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。“很多企業(yè)在宣傳時(shí)經(jīng)常會(huì)提及員工的學(xué)歷情況、生源地,大學(xué)畢業(yè)生供不應(yīng)求時(shí),企業(yè)可能招收普通學(xué)校的學(xué)生,但當(dāng)大學(xué)畢業(yè)生供大于求時(shí),誰都想招聘到名校的畢業(yè)生!蹦硣(guó)企HR經(jīng)理鄧明表示,錄用名校研究生更能壯大公司門面,來自北大、清華、人大、復(fù)旦等學(xué)校的畢業(yè)生,也能不斷優(yōu)化員工整體素質(zhì)。
中國(guó)青年報(bào)·中青在線記者在采訪中發(fā)現(xiàn),用人單位在招聘員工時(shí),由于名校學(xué)生自帶聰明、勤奮、適合充當(dāng)公司門面的標(biāo)簽,因此被企業(yè)聘用的幾率更高。
廣開才路、篩選非名校優(yōu)秀人才?HR經(jīng)理:成本太高
一些知名企業(yè)的HR經(jīng)理表示,一次招聘往往會(huì)收到數(shù)十萬份簡(jiǎn)歷,確實(shí)存在“簡(jiǎn)單粗暴地”對(duì)待非名校畢業(yè)生簡(jiǎn)歷的情況。比如,在進(jìn)行電腦篩選簡(jiǎn)歷的第一步時(shí),就直接設(shè)置學(xué)校條件,非名校學(xué)生無論能力多強(qiáng),簡(jiǎn)歷也會(huì)被篩掉。但依據(jù)學(xué)校區(qū)分畢業(yè)生,企業(yè)是否擔(dān)心會(huì)漏掉非名校的優(yōu)秀人才?
“我個(gè)人認(rèn)為,根據(jù)每年的人才市場(chǎng)行情,要具體問題具體分析!狈堆┛卤硎,“如果重點(diǎn)學(xué)校的學(xué)生能夠滿足招聘需求,就不會(huì)擔(dān)心漏掉優(yōu)秀人才。如果不能滿足招聘需求,會(huì)適當(dāng)放寬對(duì)學(xué)校的要求,非名校的求職者也不是全無機(jī)會(huì)。”
鄧明告訴記者,在大量簡(jiǎn)歷投遞而來的情況下,因?yàn)楹Y選成本太高,一定會(huì)設(shè)置相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)刪除一些簡(jiǎn)歷,非名校的優(yōu)秀人才往往被漏掉。
王亦宣則表示已經(jīng)習(xí)慣了招聘季時(shí)“優(yōu)秀名校畢業(yè)生蜂擁而至”,不擔(dān)心漏掉非名校的優(yōu)秀人才。“名校的優(yōu)秀研究生數(shù)量已經(jīng)很龐大了,很難有精力再去甄別一名非名校的研究生是否優(yōu)秀。”
中國(guó)青年報(bào)·中青在線記者在采訪中發(fā)現(xiàn),名校學(xué)生確實(shí)更有優(yōu)勢(shì),但非名校學(xué)生也會(huì)以考取名校研究生的方式,增強(qiáng)自己的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。
(文中人物均為化名,中國(guó)青年報(bào)·中青在線見習(xí)記者王亦、記者何欣對(duì)本文亦有貢獻(xiàn))
中國(guó)青年報(bào)·中青在線記者 齊琪 郭艷麗 來源:中國(guó)青年報(bào) ( 2017年12月25日 04 版)