十九大報(bào)告中,習(xí)近平總書記用近一頁篇幅講述如何“建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍”,最新的選人用人邏輯清晰展現(xiàn),這與傳統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)既一脈相承又有所創(chuàng)新。邁入新時(shí)代,我們需要什么樣的人才?黨建網(wǎng)微平臺(tái)整理習(xí)近平關(guān)于選人用人的部分論述,我們一起來對(duì)標(biāo)自查! 

　　把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處 

　　要堅(jiān)持黨管干部原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為�?堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢,堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派,把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。 

　　——2017年10月18日,習(xí)近平在十九大報(bào)告中指出 

　　20字標(biāo)準(zhǔn) 

　　好干部要做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。 

　　——2013年6月28日,習(xí)近平在全國(guó)組織工作會(huì)議上指出 

　　“四有”干部 

　　焦裕祿同志以自己的實(shí)際行動(dòng)塑造了一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀縣委書記的光輝形象。做縣委書記就要做焦裕祿式的縣委書記,始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。 

　　——2015年1月12日,習(xí)近平同中央黨校第一期縣委書記研修班學(xué)員進(jìn)行座談時(shí)強(qiáng)調(diào) 

　　“四種人” 

　　一是要做政治的明白人,二是要做發(fā)展的開路人,三是要做群眾的貼心人,四是要做班子的帶頭人。 

　　——2015年6月30日,習(xí)近平會(huì)見全國(guó)優(yōu)秀縣委書記時(shí)強(qiáng)調(diào) 

　　四個(gè)“鐵一般” 

　　實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)、全面建成小康社會(huì),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng),關(guān)鍵在于培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。 

　　——2015年12月11日,習(xí)近平在全國(guó)黨校工作會(huì)議上的講話 

　　匡正選人用人風(fēng)氣 

　　堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,匡正選人用人風(fēng)氣,突出政治標(biāo)準(zhǔn),提拔重用牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。 

　　——2017年10月18日,習(xí)近平在十九大報(bào)告中指出 

　　決不能搞封建社會(huì)的腐敗之道 

　　我們共產(chǎn)黨人決不能搞封建社會(huì)那種“封妻蔭子”、“一人得道,雞犬升天”的腐敗之道!否則,群眾是要戳脊梁骨的! 

　　——《依紀(jì)依法嚴(yán)懲腐敗,著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題》(2013年1月22日),摘自《十八大以來重要文獻(xiàn)選編》 

　　能者上、庸者下、劣者汰 

　　要堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向,把好干部選出來、用起來,促進(jìn)能者上、庸者下、劣者汰。 

　　——2016年1月12日,習(xí)近平在第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第六次全體會(huì)議上的講話 

　　五湖四海、任人唯賢 

　　我們要堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為�?堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢,堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派,堅(jiān)決防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng),把黨和人民需要的好干部精心培養(yǎng)起來、及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。 

　　——2016年7月1日,習(xí)近平在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立95周年大會(huì)上的講話  

　　嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重 

　　堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重,完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制,建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。 

　　——2017年10月18日,習(xí)近平在十九大報(bào)告中指出 

　　立“明規(guī)矩”、破“潛規(guī)則” 

　　要抓住建章立制,立“明規(guī)矩”、破“潛規(guī)則”,圍繞發(fā)生的腐敗案例,查找漏洞,吸取教訓(xùn),著重完善黨內(nèi)政治生活等各方面制度,壓縮消極腐敗現(xiàn)象生存空間和滋生土壤,通過體制機(jī)制改革和制度創(chuàng)新促進(jìn)政治生態(tài)不斷改善。 

　　——2016年1月12日,習(xí)近平在第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第六次全體會(huì)議上的講話 

　　三個(gè)“區(qū)分開來” 

　　要把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯(cuò)誤,同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把上級(jí)尚無明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤和錯(cuò)誤,同上級(jí)明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把為推動(dòng)發(fā)展的無意過失,同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來,保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部,最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,激勵(lì)他們更好帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè),確保如期全面建成小康社會(huì),不斷開創(chuàng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)新局面。 

　　——2016年1月18日,習(xí)近平在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會(huì)精神專題研討班上的講話 

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