吳亞琴:推輪椅左一者。
20年立足社區(qū),敬業(yè)奉獻(xiàn);20年一心為民,無怨無悔;20年勇挑重?fù)?dān),譜寫傳奇。她就是全國三八紅旗手、全國“時(shí)代楷!、全國先進(jìn)工作者、全國“五一勞動(dòng)”獎(jiǎng)?wù)、全國模范人民調(diào)解員、吉林省長春市寬城區(qū)團(tuán)山街道長山花園社區(qū)黨委書記、居委會(huì)主任吳亞琴。
維護(hù)居民權(quán)益 提升歸屬感
長山花園社區(qū)居民大部分都是與吳亞琴同企業(yè)的職工,企業(yè)破產(chǎn)后,企業(yè)與失業(yè)職工、退休職工及其家屬之間存在許多歷史遺留問題沒有解決。2007年3月,1500多人聚集準(zhǔn)備到省里上訪。吳亞琴得知后主動(dòng)站出來說:“企業(yè)沒有了,我和大家一樣心痛。上訪是為了解決問題,但用不著越級,到我這就行!逼较⒕用竦那榫w后,吳亞琴走上了艱難的維權(quán)路。她組織召開社區(qū)黨員大會(huì)和居民代表大會(huì),成立了問題情況反映小組,把群眾反映的各類問題梳理清楚,形成書面材料,按程序反映給各級部門,歷經(jīng)5年最終使退休人員醫(yī)保問題、職工欠款問題得到了解決。時(shí)至今日,原企業(yè)還在分批陸續(xù)發(fā)放拖欠失業(yè)職工、退休人員的各種款項(xiàng)近2000萬元,發(fā)放欠款的重任一直由社區(qū)代為承擔(dān)。
吳亞琴因勢利導(dǎo),在社區(qū)設(shè)立了“百姓說事點(diǎn)”,依托社區(qū)網(wǎng)格化管理為廣大居民群眾搭建了表達(dá)訴求、提供建議的平臺(tái),同時(shí),開通婦女兒童維權(quán)直通車,積極為百姓打通相關(guān)渠道,將百姓的矛盾糾紛逐級上報(bào)給司法所或區(qū)人民法院,甚至還把巡回法庭請進(jìn)了社區(qū),切實(shí)保障弱勢群體合法權(quán)益。
幫扶困難群體 解決就業(yè)難
長山花園社區(qū)人口存在“下崗失業(yè)人員多、流動(dòng)人口多、老年人多、殘疾弱勢群體多,有穩(wěn)定收入家庭少”的“四多一少”現(xiàn)象,幫扶困難群體是吳亞琴工作的重中之重。為了讓這些困難群眾更多的感受到黨和政府的關(guān)懷,感受到來自社會(huì)的溫暖,吳亞琴積極協(xié)調(diào)各方,在每年重大節(jié)日都為他們送去米面油等慰問品,在他們生病時(shí)還會(huì)送上一份代表黨和政府的心意。
面對就業(yè)難題,吳亞琴帶領(lǐng)社區(qū)工作人員采取“造血”方針,即素質(zhì)充電、搭橋上崗、幫助創(chuàng)業(yè)。舉辦營銷、面點(diǎn)、中醫(yī)按摩、機(jī)械維修、家政服務(wù)、小型機(jī)械制造等技能培訓(xùn),讓失業(yè)居民掌握一技之長,并負(fù)責(zé)向企業(yè)推薦就業(yè),與企業(yè)保持了長期的用工供求關(guān)系;利用再就業(yè)優(yōu)惠政策,幫助失業(yè)居民辦理小額貸款。如今,長山社區(qū)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了“不挑不選、三天上班”,先后讓839人重新上崗,100多人當(dāng)上了小老板。
孝老助孤 滿足民需所求
長山社區(qū)孤寡老人多,養(yǎng)老難題十分嚴(yán)峻。面對養(yǎng)老難題,吳亞琴大膽探索居家養(yǎng)老模式,創(chuàng)造了家庭自助式、鄰里互助式、功能輸出式、外力援助式等多種服務(wù)方式,并在65戶老人家中安裝了電子保姆,成立了“康樂之家老年服務(wù)中心”,建立了十分鐘助老服務(wù)圈,讓老人們能夠老有所養(yǎng)、老有所依,安享晚年。
同時(shí),吳亞琴對社區(qū)的孤兒們也視如己出。2013年,她在社區(qū)成立了三點(diǎn)半小課堂——“蒲公英少年之家”,由社區(qū)工作人員和大學(xué)生志愿者共同對放學(xué)后無人照料的貧困孩子免費(fèi)托管照料,解決家長的后顧之憂。今年又在長春市和寬城區(qū)婦聯(lián)等的支持下,成立了社區(qū)早教中心,開展早教進(jìn)社區(qū)公益服務(wù),進(jìn)一步保障未成年人的健康成長。
造福轄區(qū)居民 豐富業(yè)余生活
吳亞琴認(rèn)為,造福轄區(qū)居民,只讓他們在物質(zhì)上富起來是不夠的,還要讓他們在精神上富起來。于是,她帶領(lǐng)轄區(qū)居民組織成立了8個(gè)社團(tuán),比較大的有乒乓球協(xié)會(huì)、書畫協(xié)會(huì)、社區(qū)藝術(shù)團(tuán)。社區(qū)整合轄區(qū)人才資源,組建了民樂隊(duì)、舞蹈隊(duì)、秧歌隊(duì)、老年健身隊(duì),人數(shù)最多的時(shí)候超過100人。每當(dāng)重大節(jié)日,這些社團(tuán)組織都會(huì)舉辦各種文藝演出、項(xiàng)目比賽,開展健康知識(shí)、安全知識(shí)、法律知識(shí)講座及養(yǎng)生保健、書畫展覽、道德講堂等科普活動(dòng),每年參加活動(dòng)的人數(shù)超過2000人次。
從1999年開始,社區(qū)每年堅(jiān)持舉辦“長山之夜文化藝術(shù)節(jié)”,趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、播放露天電影。僅2015年社區(qū)就在社區(qū)休閑廣場免費(fèi)為居民放映露天電影100多場。
20年來,吳亞琴時(shí)刻心系百姓冷暖,視社區(qū)為家。為了讓轄區(qū)居民老有所養(yǎng)、孤有所托、困有所幫、弱有所助,她想群眾之所想,急群眾之所急,民之所望,施政所向。她的崇高精神展現(xiàn)了對黨忠誠、信念堅(jiān)定的政治品格,以及扎根基層、服務(wù)群眾的高尚情懷。
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