資料圖:招工。

　　原標(biāo)題:港媒稱內(nèi)地大齡男性農(nóng)民工求職難:趕不上科技浪潮

　　港媒稱,在面臨困境的中國制造業(yè)中心地帶,資本與勞動力之間的平衡再次向前者傾斜,經(jīng)濟(jì)放緩摧毀就業(yè)的速度超過了勞動力減少的速度。

　　據(jù)香港《南華早報(bào)》網(wǎng)站9月14日報(bào)道,珠江三角洲的許多工廠正在恢復(fù)過去的做法:只招聘年輕工人,尤其是年輕女工。反觀中國推行經(jīng)濟(jì)刺激政策之后的那些年份,男性求職者即使到了四五十歲照樣備受青睞。

　　在東莞市長安鎮(zhèn)街頭,你會在墻上、電線桿上、布告欄里發(fā)現(xiàn)不少招聘啟事。許多雇主對年齡的要求是不超過35歲,而另一個(gè)相對含蓄的條件是女性優(yōu)先,因?yàn)榕�工比男工聽話�?/p>

　　報(bào)道稱,求職環(huán)境的改變尤其給黃立(音)這樣的人增添了難題。

　　黃立來自廣西農(nóng)村,很快就要35歲了。他一邊用襯衫袖口擦了擦臉上的汗珠,一邊告訴記者,他之前在東莞的一家燈具廠打工,去年因?yàn)槔习濉芭苈贰眮G了工作。

　　黃立說:“我很擔(dān)心�！彼�說,現(xiàn)在女工更容易找到普通崗位也就是非技術(shù)崗位的工作。他見過一家手表廠的招聘啟事,該廠需要幾十名普通工人,但只招收18歲到35歲的女性。

　　報(bào)道稱,許多像黃立這樣的農(nóng)民工求職者沒有什么技術(shù),無力趕上中國的高科技浪潮,同時(shí)又被排除在社會保障體系之外,他們的挫折感源于經(jīng)濟(jì)增速的持續(xù)下降和全球生產(chǎn)的重新分配。

　　報(bào)道稱,雖然中國正在向價(jià)值鏈上游進(jìn)發(fā),政府也積極推動用高科技企業(yè)取代血汗工廠,但為了給2.7億農(nóng)民工創(chuàng)造就業(yè)崗位,中國仍然需要解決經(jīng)濟(jì)社會難題。2015年,全國農(nóng)民工平均年齡達(dá)到38.6歲,只有約四分之一的人上過高中。

　　興業(yè)銀行首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家魯政委說:“中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型是有代價(jià)的——如果希望服務(wù)業(yè)上升,你就必須接受制造業(yè)下降。但服務(wù)業(yè)還不夠強(qiáng)大,還不能完全接手。我們必須警惕制造業(yè)空心化,警惕衰退�！�

　　報(bào)道稱,全國總體情況依然可控,政府公布的就業(yè)指標(biāo)依然處在安全范圍內(nèi),但“鐵銹地帶”和像長安鎮(zhèn)這樣的傳統(tǒng)低端制造業(yè)中心將面臨越來越大的壓力。