黨的問責工作是由黨組織按照職責權限，追究在黨的建設和黨的事業(yè)中失職失責黨組織和黨的領導干部的主體責任、監(jiān)督責任和領導責任。問責要真正發(fā)揮作用，就必須使真勁、動真格。習近平在十八屆中央紀委六次全會上指出：“有權就有責，權責要對等。問責不能感情用事，不能有憐憫之心，要‘較真’、‘叫板’，發(fā)揮震懾效應。”他還強調：“黨的十八大以來，我們在問責方面查了一些典型，體現了有權必有責、有責要擔當、失職必追究，推動了‘兩個責任’落實�！闭堧S“學習中國”小編一起學習。

　　一、有權必有責

　　權力意味著責任，沒有離開責任的權力，權責對等是普遍規(guī)則。從權責對等的原則來說，享有什么樣的權力，就應承擔相應的責任。如果權力大、責任小，容易導致權力的濫用；如果權力小、責任大，容易導致責任無法落實，工作虎頭蛇尾、有頭無尾。習近平指出：“有權就有責，權責要對等。無論是黨委還是紀委或其他相關職能部門，都要對承擔的黨風廉政建設責任進行簽字背書，做到守土有責。出了問題，就要追究責任。決不允許出現底下問題成串、為官麻木不仁的現象！不能事不關己、高高掛起，更不能明哲保身。自己做了好人，但把黨和人民事業(yè)放到什么位置上了？如果一個地方腐敗問題嚴重，有關責任人裝糊涂、當好人，那就不是黨和人民需要的好人！你在消極腐敗現象面前當好人，在黨和人民面前就當不成好人，二者不可兼得�！�

　　當前，少數地方和部門之所以產生黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力、黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛等問題，歸其根本在于一些黨的領導干部沒有正確認識權力與責任的關系，把兩者分離開來，甚至只想要權力、不愿擔責任。一些黨組織黨內政治生活失去原則性和戰(zhàn)斗性，好人主義盛行，搞一團和氣、不愿得罪人，基本不開展批評，即便批評也是抽象空洞的，包裝了再包裝，致使批評失去了鋒芒，成為無的放矢。對共產黨人來說，沒有離開責任的權力，黨和人民賦予權力時，更是壓上了責任。針對黨的一些領導干部不能正確認識權力與責任的關系，責任擔當缺失問題，《中國共產黨問責條例》明確規(guī)定：“黨組織領導班子在職責范圍內負有全面領導責任，主要負責人和直接主管的班子成員承擔主要領導責任，參與決策和工作的其他成員承擔重要領導責任�！边@是對權責對等規(guī)則的充分肯定和對權責關系的明確規(guī)定。