原標(biāo)題:養(yǎng)老金漲至3573元 上漲218元 最低工資提至1890元 增加170元
從今年1月1日起,長輩們能領(lǐng)到多少養(yǎng)老金有了定論。市人社局昨天宣布,本市為2015年年底前企業(yè)退休、退職、退養(yǎng)的人員調(diào)整基本養(yǎng)老金,調(diào)整后的平均水平將從3355元提高到每月3573元,增加218元,惠及234萬名企業(yè)退休人員。人社部門同時(shí)披露,本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)也由目前的每月1720元調(diào)整為1890元,增加170元。
今年本市將集中調(diào)整2016年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、工傷保險(xiǎn)定期待遇、企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)與失業(yè)保險(xiǎn)金六項(xiàng)社會保障待遇標(biāo)準(zhǔn)
另外,按照國家規(guī)定,本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位2015年年底前退休的人員,也將按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金,并將于9月底前發(fā)放到位。
□企退養(yǎng)老金
四類方式調(diào)整企退人員養(yǎng)老金
人社部門透露,這次企退人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整方案主要包括定額調(diào)整基本養(yǎng)老金、掛鉤調(diào)整基本養(yǎng)老金、適當(dāng)向高齡退休人員傾斜、特定人員的調(diào)整方式等四個(gè)方面的內(nèi)容。這次調(diào)整從1月開始補(bǔ)發(fā),在8月底前發(fā)放到廣大企業(yè)退休人員手中。
這次的調(diào)整幅度達(dá)到了國家要求的6.5%的漲幅,這也是本市第24次調(diào)整企退人員養(yǎng)老金水平。
調(diào)整1 普惠式調(diào)整月增50元
定額調(diào)整基本養(yǎng)老金屬于普惠式調(diào)整,每名退休人員,每人每月均增加50元。這也是本市近年來首次再度推出定額調(diào)整基本養(yǎng)老金的方式。
調(diào)整2 掛鉤調(diào)整基本養(yǎng)老金
◎按繳費(fèi)年限普遍增加
2016年實(shí)行與繳費(fèi)年限掛鉤普遍增加基本養(yǎng)老金的辦法,其中,繳費(fèi)年限滿10年及以上的退休人員,繳費(fèi)年限每滿1年,每月增加3元;繳費(fèi)年限不滿10年的,每人每月增加30元;繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員,每人每月增加45元。
◎按絕對額分三檔普遍增加
本市將退休人員2015年年底前的月基本養(yǎng)老金由高到低劃分三檔,4855元(含)以上的每人每月增加55元;3355元(含)~4855元之間的每人每月增加65元;3355元以下每人每月增加75元。此次調(diào)整實(shí)施由少到多的絕對額標(biāo)準(zhǔn)逐漸加大傾斜力度,保障了待遇水平偏低的人員能夠適當(dāng)多增加基本養(yǎng)老金。
同時(shí),為了兼顧公平,針對少數(shù)退休人員按絕對額調(diào)整養(yǎng)老金后低于下一檔的,還將進(jìn)行差額補(bǔ)足。
舉例1:李阿姨的全部繳費(fèi)年限是32年,2015年12月的養(yǎng)老金為3360元/月,按左圖中按絕對額的第二檔標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)上調(diào)65元,與原養(yǎng)老金相加為3425元。但2015年12月的養(yǎng)老金低于3355元的第三檔人員上漲75元后,部分人員會達(dá)到3430元(3355士75),高過李阿姨的3425元,所以再對李阿姨提高5元,使她達(dá)到第三檔的最高額3430元。在絕對額的調(diào)整中,李阿姨實(shí)際每月增長的養(yǎng)老金是70元;再加上按繳費(fèi)年限調(diào)整的養(yǎng)老金,實(shí)際共增加養(yǎng)老金216元/月。
調(diào)整3 向高齡退休人員分四檔傾斜
2016年繼續(xù)堅(jiān)持調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時(shí)向高齡退休人員適度傾斜,對在2015年年底之前已經(jīng)年滿65周歲高齡退休人員,在按照上述基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法進(jìn)行調(diào)整后,按照四檔年齡階段再次享受到50元至80元四個(gè)檔次的傾斜政策。
舉例2:王大爺?shù)娜坷U費(fèi)年限為40年,2015年12月年滿68周歲,基本養(yǎng)老金為3660元/月。王大爺每月增加養(yǎng)老金285元,調(diào)整之后基本養(yǎng)老金為3945元/月。
調(diào)整4 特定人員繼續(xù)享受傾斜政策
一是繼續(xù)單列調(diào)整建國前參加革命工作的老工人退休待遇。此次調(diào)整仍將按往年辦法,以參加革命工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整,即1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的,每人每月增加360元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的,每人每月增加340元。在上述兩檔標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整基礎(chǔ)之上,他們還享受高齡退休人員的傾斜政策,本次調(diào)整普遍增加420至440元/月。
二是保證企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、原工商業(yè)者、高級專業(yè)技術(shù)人員調(diào)整后不低于全市養(yǎng)老金的平均水平。同時(shí),在2015年年底之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員,還享受高齡退休人員的傾斜政策。
三是對企業(yè)退休、退職、退養(yǎng)人員最低養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整。此次調(diào)整后,企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、退職人員生活費(fèi)、退養(yǎng)人員生活補(bǔ)助費(fèi)的最低標(biāo)準(zhǔn)分別提高到每月1714元、1559元、1418元。參加2016年度調(diào)整的企業(yè)退休、退職、退養(yǎng)人員,調(diào)整后不足上述最低標(biāo)準(zhǔn)的,對應(yīng)補(bǔ)足到最低標(biāo)準(zhǔn)。
□居民養(yǎng)老金
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金月增40元
自2016年1月1日起,全市城鄉(xiāng)居民的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金每人每月增加40元,基礎(chǔ)養(yǎng)老金由每人每月470元增加到510元;福利養(yǎng)老金由每人每月385元增加到425元。
這次調(diào)整從今年1月1日起開始執(zhí)行,在8月底之前發(fā)放到位。此次城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障待遇調(diào)整,預(yù)計(jì)2016年受益人數(shù)為89.8萬人,其中享受福利養(yǎng)老金44.7萬人,享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金45.1萬人。
□最低工資
調(diào)整最低標(biāo)準(zhǔn)月增170元
人社部門介紹,調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)是提高勞動(dòng)者特別是低收入勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的重要手段。2016年,市人社局將本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由目前的每月1720元調(diào)整為1890元,增加170元。
同時(shí),本市還相應(yīng)提高非全日制從業(yè)人員最低工資標(biāo)準(zhǔn),非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)18.7元提高到每小時(shí)21元;非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)45元提高到每小時(shí)49.9元。
據(jù)介紹,本次最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整自2016年9月1日起執(zhí)行。
□傷殘津貼
每人月均達(dá)4075元
為保障因工負(fù)傷致殘完全喪失勞動(dòng)能力的職工基本生活,本市自2001年起,對因工負(fù)傷致殘完全喪失勞動(dòng)能力職工的傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金逐年進(jìn)行了調(diào)整。目前,全市享受傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金和生活護(hù)理費(fèi)人員共1.24萬人。
2016年,本市繼續(xù)調(diào)整工傷保險(xiǎn)定期待遇。其中,工傷津貼和供養(yǎng)親屬撫恤金自1月1日起執(zhí)行,生活護(hù)理費(fèi)自7月1日起執(zhí)行。具體如下:
□失業(yè)保險(xiǎn)金
本市失業(yè)保險(xiǎn)金每檔上調(diào)90元
為提高失業(yè)人員收入水平,保障其基本生活,2016年的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)在現(xiàn)行基礎(chǔ)上每檔上調(diào)90元。這項(xiàng)調(diào)整自2016年9月1日起執(zhí)行。
京華時(shí)報(bào)記者趙鵬
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