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集聚天下英才 激發(fā)創(chuàng)新活力

2016年06月11日 13:25:31  來源:中國經(jīng)濟網(wǎng)—《經(jīng)濟日報》
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  集聚天下英才 激發(fā)創(chuàng)新活力

  ——五論學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于科技工作重要講話精神

  面向建設(shè)世界科技強國的重大戰(zhàn)略目標,習(xí)近平總書記強調(diào),“關(guān)鍵是要建設(shè)一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新人才隊伍,激發(fā)各類人才創(chuàng)新活力和潛力”。這一重要論斷為當前以及今后一個時期的科技創(chuàng)新工作提出了具體要求、明確了發(fā)力重點。唯有緊緊抓住“人才”這個科技創(chuàng)新的“牛鼻子”,集聚天下英才、廣納眾智眾力、激發(fā)創(chuàng)新活力,才能凝聚起推動經(jīng)濟社會發(fā)展的新動力。

  “致天下之治者在人才!比藦膩矶际强萍紕(chuàng)新活動中最活躍、最積極、最關(guān)鍵的因素,擁有創(chuàng)新意識和能力的科技人才已經(jīng)成為現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展中最有價值的核心資源。我們必須將人才資源開發(fā)放在更重要、更優(yōu)先、更醒目位置,盡快培育出一支符合創(chuàng)新發(fā)展要求的科技創(chuàng)新隊伍,為創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實的人力資源保障,在國際競爭中贏得先機。

  我國向來高度重視科技人才隊伍建設(shè)。經(jīng)過多年持續(xù)投入和不懈努力,中國已經(jīng)擁有世界上最大規(guī)模的科技人才隊伍,這是了不起的成就。但也要看到,雖然我國科技人才總量不少,但科技隊伍大而不強的狀況沒有根本改變,在重大科研項目、重大工程、重點學(xué)科上,世界級科技大師、領(lǐng)軍人才、尖子人才嚴重缺乏,高端科技領(lǐng)域發(fā)展后勁不足;工程技術(shù)人才培養(yǎng)同生產(chǎn)和創(chuàng)新實踐脫節(jié),科技服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的意識不強,活躍在一線的創(chuàng)新人才較少;現(xiàn)有人才結(jié)構(gòu)尚不完備,青年科技人才有待成長,存在“青黃不接”的隱憂……解決好這些問題,需要站在經(jīng)濟社會發(fā)展全局的高度,以前瞻的眼光,用改革的手段,進一步理順人才培養(yǎng)、引進、使用等體制機制,既夯實人才隊伍“量”的基礎(chǔ),又著眼“質(zhì)”的提升。

  培養(yǎng)好人才、使用好人才、吸引更多人才,是當前科技創(chuàng)新隊伍建設(shè)的關(guān)鍵抓手。一是要完善人才培養(yǎng)模式,尊重人才成長規(guī)律,改革應(yīng)試教育體制,根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展實際重點發(fā)力,鼓勵科教融合、校企聯(lián)合等多元模式,力爭造就一大批熟悉市場運作、具備科技背景的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。二是要建立更為靈活的管理機制,有效破除人才流動、考核評價、收益分紅等方面的體制機制障礙,尊重科技創(chuàng)新人員的創(chuàng)造精神和創(chuàng)新成果,將各類人才用活用好。三是要加強人才引進,制定更加積極的國際人才引進計劃,吸引更多海外創(chuàng)新人才到我國貢獻智慧。此外,還需在全社會大力弘揚創(chuàng)新精神,營造有利于人才輩出、人盡其才、才盡其用的良好環(huán)境,在創(chuàng)新實踐中發(fā)現(xiàn)人才、在創(chuàng)新活動中培育人才、在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才,真正做到“擇天下英才而用之”,使創(chuàng)新智慧和創(chuàng)新力量在中國大地迸發(fā)涌流。(經(jīng)濟日報評論員)

[責任編輯:黃露佳]