[中鐵建回復(fù)8億招待費(fèi)：確實(shí)偏高 力爭(zhēng)降到7.5億]

　　針對(duì)日前有關(guān)公司2012年度業(yè)務(wù)招待費(fèi)8.37億元的相關(guān)報(bào)道，中國(guó)鐵建5月8日回應(yīng)稱，公司業(yè)務(wù)規(guī)模較大，2012年度營(yíng)業(yè)收入達(dá)到4843億元，業(yè)務(wù)招待費(fèi)占營(yíng)業(yè)收入的比例遠(yuǎn)低于《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第43條規(guī)定的允許稅前扣除的上限比例。但中國(guó)鐵建同時(shí)坦陳，一年產(chǎn)生8.37億元業(yè)務(wù)招待費(fèi)，確實(shí)偏高，這一問題前幾年就已引起公司的高度警惕，公司將認(rèn)真執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，力爭(zhēng)2013年業(yè)務(wù)招待費(fèi)比上年下降10%以上。(注：根據(jù)中鐵建聲明情況稱，力爭(zhēng)2013年業(yè)務(wù)招待費(fèi)比上年下降10%以上的數(shù)據(jù)計(jì)算結(jié)果，今年招待費(fèi)用力爭(zhēng)至少降到7.5億元左右。)

　　近年來，中國(guó)鐵建發(fā)展較快、企業(yè)規(guī)模迅速擴(kuò)大，2007年至2010年?duì)I業(yè)收入年均增幅38.4%，成長(zhǎng)為世界規(guī)模最大的建筑業(yè)企業(yè)集團(tuán)之一，由于點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣，而且市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要而支付的業(yè)務(wù)招待費(fèi)在相應(yīng)增加，導(dǎo)致絕對(duì)值相對(duì)較大。2012年，中國(guó)鐵建完成營(yíng)業(yè)收入4843億元，新簽合同額7893億元，未完成合同額1.49萬億元，目前有在職員工24.5萬人、外部勞務(wù)近200萬人，工程項(xiàng)目部1萬多個(gè)。2012年度的業(yè)務(wù)招待費(fèi)，就是從分布于全國(guó)各地以及全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的11000多個(gè)核算單位逐級(jí)匯總上來的，每個(gè)核算單位平均約7.6萬元。

　　中國(guó)鐵建表示，對(duì)于業(yè)務(wù)招待費(fèi)，公司有著一套嚴(yán)格的管理制度和審批流程，以及相應(yīng)的內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督制度。雖然公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)的增幅低于營(yíng)業(yè)收入的增幅，業(yè)務(wù)招待費(fèi)占營(yíng)業(yè)收入的比例，也遠(yuǎn)低于《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第43條規(guī)定的允許稅前扣除的上限比例，但一年產(chǎn)生8.37億元業(yè)務(wù)招待費(fèi)，確實(shí)偏高。

　　公司方面介紹，這個(gè)問題前幾年已引起公司的高度警惕，并把控制業(yè)務(wù)招待費(fèi)增長(zhǎng)作為重要的管理指標(biāo)，采取措施加以解決。2011年，業(yè)務(wù)招待費(fèi)高增長(zhǎng)的勢(shì)頭得到遏制；2012年實(shí)現(xiàn)了負(fù)增長(zhǎng)，與上年相比下降4.6%；2013年一季度，公司在營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)34.6%的情況下，業(yè)務(wù)招待費(fèi)同比下降4.9%。

　　中國(guó)鐵建將認(rèn)真執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，繼續(xù)嚴(yán)控招待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格審批程序，加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督，加大內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)察力度，嚴(yán)厲查處鋪張浪費(fèi)等違規(guī)違紀(jì)行為，力爭(zhēng)2013年業(yè)務(wù)招待費(fèi)比上年下降10%以上。同時(shí)，公司還將本著對(duì)股東、對(duì)社會(huì)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，不斷完善公司治理結(jié)構(gòu)，不斷創(chuàng)新，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。

　　中國(guó)鐵建表示，公司將一如既往地歡迎社會(huì)監(jiān)督，不斷改進(jìn)工作，尤其是歡迎社會(huì)各界深入中國(guó)鐵建生產(chǎn)建設(shè)一線參觀體驗(yàn)、指導(dǎo)工作,幫助解決企業(yè)發(fā)展中面臨的困難，共同促進(jìn)中國(guó)鐵建的發(fā)展，努力為股東、為社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn)。

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