新華社記者近日在基層調(diào)研時觀察到,收入分配改革已到攻堅時刻,亟待破解壟斷和腐敗兩大難題。2013年,伴隨中央接連傳出的深化改革信號,人們期待更多具體配套改革措施出臺。
規(guī)范壟斷行業(yè)收入 提高勞動報酬占比
“你拿到年終獎了嗎?”臨近春節(jié)不少網(wǎng)站開欄“曬曬年終獎”,一些壟斷性企業(yè)動輒數(shù)萬元的年終獎讓網(wǎng)民在“羨慕嫉妒恨”的同時,更感慨網(wǎng)上“曬的不是年終獎,而是收入分配不公”。
年終獎的差距實際上反映了不同行業(yè)間收入的差距。記者在廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)環(huán)衛(wèi)站調(diào)查了解到,當(dāng)?shù)丨h(huán)衛(wèi)工人辛苦工作一年,收入不過2萬多元,還不如一些大企業(yè)的年終獎多。
“環(huán)衛(wèi)行業(yè)既屬于高危行業(yè),又屬于低收入行業(yè),與電力、煤炭等壟斷行業(yè)相比,收入差距仍然較大!边@個環(huán)衛(wèi)站工會主席朱偉雄對記者說。
據(jù)廣西統(tǒng)計局分析,2011年,廣西職工工資水平較高的是金融業(yè)、計算機(jī)、電力燃?xì)獾葔艛嘈袠I(yè)和高技術(shù)行業(yè),較低的是農(nóng)林牧漁業(yè)、水利環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)等行業(yè),其中工資水平最高的金融業(yè)是最低的農(nóng)林牧漁業(yè)的3.88倍,兩者年收入相差5.5萬多元。
中國勞動學(xué)會副會長蘇海南說,長期以來壟斷行業(yè)和其他行業(yè)之間的巨大收入差距,與經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域改革滯后、市場機(jī)制不健全有關(guān),由于資源價格形成機(jī)制不合理,一些資源性行業(yè)企業(yè)以低成本甚至無償使用公共資源;在一些行業(yè),競爭不充分也使得一些企業(yè)依靠壟斷地位獲取超額利潤。
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