黨的十六大以來,各級紀檢監(jiān)察機關堅持把對權力的科學配置與對干部的有效監(jiān)督結合起來,把事前、事中、事后監(jiān)督結合起來,把黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督結合起來,不斷拓寬監(jiān)督渠道,改進工作方法,加強對權力的制約和監(jiān)督,推動權力運行的制度化、規(guī)范化和公開透明,給各級領導干部行使權力戴上了“緊箍咒”。
黨內(nèi)監(jiān)督工作走向制度化
2004年,中央頒布了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,標志著黨內(nèi)監(jiān)督工作開始規(guī)范化、制度化,對從根本上提高監(jiān)督工作水平、做好黨員領導干部監(jiān)督工作提出了新的具體要求。
十六大以來,黨內(nèi)監(jiān)督工作在實踐中拓展深化,針對性和實效性進一步增強。2007年11月至2012年4月,全國共進行領導干部述職述廉917.6萬多人次,誡勉談話24.5萬多人次,函詢15.2萬多人次,任前廉政談話200.3萬多人次,紀委負責人同下級黨政主要負責人談話127.8萬多人次。
紀檢監(jiān)察派駐機構的監(jiān)督作用進一步發(fā)揮。十七大以來,中央和國家機關紀檢監(jiān)察派駐機構共制定監(jiān)督方面制度425項,進行廉政談話1.2萬人次,對1225個駐在部門直屬單位進行了巡視,發(fā)現(xiàn)糾正問題3467個,派駐機構查辦案件數(shù)量和質量也大幅提高。截至2011年底,31個。▍^(qū)、市)和新疆生產(chǎn)建設兵團黨的基層組織實行黨務公開的平均覆蓋率達97.37%。
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