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網(wǎng)友稱(chēng)挪動(dòng)周末休五一太折騰 專(zhuān)家:應(yīng)落實(shí)帶薪假

2012年10月10日 14:00 來(lái)源:東方網(wǎng) 字號(hào):       轉(zhuǎn)發(fā) 打印

  據(jù)《光明日?qǐng)?bào)》報(bào)道,全國(guó)假日辦針對(duì)今年十一黃金周出現(xiàn)的問(wèn)題,建議在不增加原有法定節(jié)假日的前提下,可通過(guò)協(xié)調(diào)和騰挪其他假期和周末,對(duì)五一假期進(jìn)行調(diào)整并適度延長(zhǎng)。消息一出,網(wǎng)友就集中表達(dá)了“挪動(dòng)工作時(shí)間休假太折騰”的觀點(diǎn)。旅游業(yè)內(nèi)人士也表示,更積極的做法是推動(dòng)帶薪休假制度的完善,讓人流錯(cuò)峰。

  挪動(dòng)工作時(shí)間集中休假太折騰

  據(jù)《光明日?qǐng)?bào)》報(bào)道,針對(duì)今年“十一”黃金周出現(xiàn)的問(wèn)題,全國(guó)假日辦建議加快推進(jìn)帶薪休假制度落實(shí),適時(shí)啟動(dòng)我國(guó)黃金周假日旅行機(jī)制研究。在不增加原有法定節(jié)假日的前提下,可通過(guò)協(xié)調(diào)和騰挪其他假期和周末,對(duì)五一假期進(jìn)行調(diào)整并適度延長(zhǎng),形成多個(gè)假期窗口期,讓群眾有靈活的出游時(shí)間選擇。調(diào)挪五一假期的消息一出后,立刻引發(fā)網(wǎng)上熱議。其中,許多網(wǎng)友集中表達(dá)了“長(zhǎng)假要調(diào)挪工作時(shí)間,太折騰”這樣的觀點(diǎn)。

  網(wǎng)友“IngoAnna”說(shuō),挪用勞動(dòng)者本有的休息假期,然后存在一起,不人性。連續(xù)上班會(huì)導(dǎo)致疲勞,到出游的時(shí)候再疲勞駕駛,只會(huì)導(dǎo)致更多交通意外。支持增加帶薪年假,讓廣大群眾彈性時(shí)間出游。網(wǎng)友“夜雨傾城”則談到了公眾集中休假日,所有市民不得不面臨的問(wèn)題!包S金周弊端多,交通擁堵,運(yùn)力超負(fù),景點(diǎn)暴擠,事故頻發(fā);建議取消黃金周,勞動(dòng)者按照自己的需求安排休假!

  也有部分網(wǎng)友,抱著“無(wú)所謂”的態(tài)度,“孟林的滿月”說(shuō),十月他只放假4天,國(guó)定假日的長(zhǎng)短,如何分配其實(shí)并沒(méi)有多大關(guān)系,關(guān)鍵是看老板放不放假。

  專(zhuān)家:增加帶薪假有積極意義

  旅游業(yè)內(nèi)專(zhuān)家也對(duì)此提出了自己的看法,他說(shuō):“從報(bào)道看來(lái),全國(guó)假日辦是想通過(guò)對(duì)假期的合理分配,讓旅游的人數(shù)、旅游質(zhì)量、道路通行等一系列問(wèn)題得到適當(dāng)解決,但是不是能分流,還未可知。加之公眾假日,對(duì)許多市民來(lái)說(shuō),仍是集中出游的高峰,可能會(huì)讓未來(lái)的五一,演變成今年的十一!

  他同時(shí)建議增加帶薪休假,他說(shuō),增加帶薪休假對(duì)分流公眾假日集中的人群有積極意義。但關(guān)鍵還要看各企業(yè)單位的執(zhí)行力度。

  在記者的隨訪中,市民陸小姐就說(shuō):“公司競(jìng)爭(zhēng)壓力大,雖然公司沒(méi)有人要求加班,不得已也只能放棄帶薪假的機(jī)會(huì)。有時(shí)明明可以休5天的假日,最后也打了折扣。”

  旅行社:最好每季度有5天連休機(jī)會(huì)

  記者也從旅行社方面獲悉,他們認(rèn)為,對(duì)于旅游行業(yè)整體發(fā)展來(lái)說(shuō),把假期集中調(diào)節(jié)到某一兩個(gè)特定時(shí)間節(jié)點(diǎn),很容易造成出游擁堵的情況。理想的狀態(tài)的是,每個(gè)季度都安排5天的休假,這有助于緩解現(xiàn)有的情況,也會(huì)促進(jìn)旅游業(yè)的發(fā)展。

  “但歸根結(jié)底,還是要落實(shí)帶薪休假制度!鄙虾D持眯猩鐏喬控(fù)責(zé)人表示,“假期多了,時(shí)間錯(cuò)開(kāi),旅游的品質(zhì)就會(huì)上升。”

  但是面對(duì)帶薪休假,許多市民也有不同想法。在滬上媒體今日發(fā)布的調(diào)查中顯示,有兩成多的市民沒(méi)有享受帶薪休假的機(jī)會(huì)。在這些人中間有,四成多的市民表示,由于競(jìng)爭(zhēng)壓力大,主動(dòng)放棄了帶薪休假。也有兩成多的人表示,單位沒(méi)有主動(dòng)安排過(guò)帶薪假。

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