各地黨代會報告盤點：19省瞄準GDP翻番

　　五年后，全國各地經(jīng)濟發(fā)展將處于何種水平？百姓如何分享經(jīng)濟發(fā)展成果，實現(xiàn)分配公平？環(huán)境污染、區(qū)域差距、腐敗等問題，各地將開出哪些“藥方”？梳理30個省份的黨代會工作報告，未來五年的發(fā)展藍圖逐漸清晰。

　　30省份中，除了上海、天津、重慶、廣東、河北、河南、湖南、山西、內(nèi)蒙古、西藏、黑龍江等11省份，其他19省份均列出了生產(chǎn)總量、居民收入 “翻番”、“倍增”目標。

　　轉型升級

　　各地轉型突破口不同

　　各省份在黨代會報告中均把“轉型”、“調(diào)結構”“轉變經(jīng)濟發(fā)展方式”置于突出位置。

　　例如廣東省強調(diào)“加快轉型升級”，山西省強調(diào)“以煤為基、以煤興產(chǎn)、以煤興業(yè)、多元發(fā)展”；遼寧省表示“以經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調(diào)整為主攻方向”。

　　怎樣轉型？上海、天津、廣東、江蘇、山東、浙江、河南、河北、四川、湖南等省份均強調(diào)“創(chuàng)新驅動”，上海、廣東、江蘇、四川、湖南等省份更是分別提出了“創(chuàng)新型城市”、“廣東創(chuàng)造”、“江蘇創(chuàng)造”、“創(chuàng)新型四川”、“創(chuàng)新型湖南”。

　　而遼寧、重慶、吉林、黑龍江、寧夏、青海、山西、陜西、甘肅、貴州、廣西、安徽、江西、云南、福建、新疆等，側重點為“新型工業(yè)化”，強調(diào)新型工業(yè)和信息化、現(xiàn)代服務業(yè)融合。內(nèi)蒙古、海南強調(diào)以旅游業(yè)、農(nóng)牧業(yè)等地區(qū)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為突破口。

　　城鄉(xiāng)一體化

　　城市群搭配 特色小城鎮(zhèn)

　　在30省份的黨代會報告中，各地均提出，區(qū)域發(fā)展不均衡，城鎮(zhèn)化趨勢與城鄉(xiāng)二元管理結構之間的矛盾，系目前主要障礙之一。這一問題在經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)尤為明顯。廣東省委書記汪洋表示“促進區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展是實現(xiàn)科學發(fā)展最重要、最艱巨的任務之一”；上海市委書記俞正聲說，“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展任務艱巨”。

　　如何實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化？各省份均強調(diào)“城市群”搭配“特色小城鎮(zhèn)”，保持大中城市的發(fā)展態(tài)勢，強化縣域城鎮(zhèn)承載承接作用。重慶提出推進城鄉(xiāng)綜合配套改革、城鄉(xiāng)建設用地和“地票”制度改革。

　　對于城鎮(zhèn)化引發(fā)的農(nóng)民進城，各省的應對思路主要分為兩種，一種以遼寧為代表，“引導農(nóng)村人口有序向城鎮(zhèn)轉移，為農(nóng)民工進城就業(yè)定居創(chuàng)造條件”；一種以湖南為代表，“把符合落戶條件的農(nóng)業(yè)轉移人口逐步轉為城鎮(zhèn)居民”。

　　收入分配改革

　　提高勞動報酬成共識

　　各省份均提到收入分配改革問題，稱收入差距較大，民生改善與人民群眾的要求還不相適應。如上海市委書記俞正聲表示，“社會矛盾多發(fā)，收入分配差距依然較大，群體利益訴求 日趨多樣、協(xié)調(diào)難度增大�！�

　　怎樣縮小收入差距、實現(xiàn)社會分配公平？各省份選擇的路徑均為“提低、擴中、控高”，即提高居民收入在國民收入分配中的比重、勞動報酬在初次分配中的比重，著力提高低收入者收入；擴大中等收入者比重、合理調(diào)節(jié)過高收入。

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委書記胡春華提出，“努力提高居民收入在國民收入中的比重，提高勞動報酬在初次分配中的比重，把改善民生落到真金白銀上”。浙江明確提出“加強個人所得稅征管，有效調(diào)節(jié)過高收入”。江蘇和青海還提出“增加居民經(jīng)營性收入”。山東、湖南、黑龍江、安徽等省份則稱將增加居民財產(chǎn)性收入。

　　反腐

　　措辭嚴厲強調(diào)源頭防腐

　　各省份的黨代會報告對于腐敗現(xiàn)象以及干部選拔、任用中存在的問題，措辭極為嚴厲。

　　各省份均強調(diào)源頭防腐，強化廉政風險防控機制，健全權力運行制約和監(jiān)督機制。同時“嚴打腐敗”，“不論涉及到什么人，不論擔任什么職務，都要一查到底、堅決懲處，決不姑息”。山東、湖南、天津三省市要求干部“帶頭管好配偶、子女和身邊工作人員”。上海市委書記俞正聲則表示，“嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度，擴大公開范圍”。

　　對于干部選拔任用中存在的問題，各省份均明確，用人標準以德為先，公開選拔、競爭上崗、差額選任，增強干部選任的透明度。浙江提出全面實行地方黨委全委會干部任用表決制和常委會票決制；貴州省則強調(diào)要形成倒逼機制，每年開展萬名群眾評議機關作風活動；山西省將探索實行干部實績公示制度。

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