針對(duì)湖北省利川市人社局4月份招聘的兩名工作人員均為該局干部子女的質(zhì)疑,利川市人社局10日稱此次“招聘符合程序”。
5月7日,名為《利川人社局“合法程序”下的“蘿卜招聘”》網(wǎng)上帖文稱,4月24日,利川市人社局為其直屬事業(yè)單位城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn)管理局直接招聘兩名工作人員,分別是本局醫(yī)療保險(xiǎn)股股長(zhǎng)張光會(huì)的兒子張馬堃,本局就業(yè)服務(wù)股股長(zhǎng)方玲的兒子黃國(guó)華,“利川人社局是否成了‘世襲局’,但人事局的領(lǐng)導(dǎo)卻說(shuō):這只是一種‘巧合’”。
據(jù)了解,此次公開(kāi)招聘共有20多名應(yīng)聘者,其中持研究生學(xué)歷的有7人。
利川市人社局紀(jì)檢組長(zhǎng)譚蓉10日表示,此次招聘符合程序,并已將招聘程序公示在利川新聞網(wǎng)上。
帖文中稱一名宣恩籍考生,“因原來(lái)有固定工作單位,有編制,其它條件完全符合,卻被拒之門外,其理由是‘有編制’就不能參加面試”。
對(duì)此,譚蓉解釋說(shuō),4月20日在網(wǎng)上發(fā)布的《2012年利川市人社局直屬事業(yè)單位選聘高校畢業(yè)生公告》中,明文規(guī)定錄用條件之一是“碩士研究生和按第一批本科線錄取并取得學(xué)士學(xué)位的高等院校優(yōu)秀應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生”,而該考生現(xiàn)在執(zhí)教于宣恩一中,是一名在職女教師,不是“應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生”。