深圳擬推公務(wù)行為終身負(fù)責(zé)制過錯(cuò)不隨職務(wù)分離

　　日前，深圳市發(fā)布《關(guān)于廉潔城市創(chuàng)建中誠信建設(shè)若干問題的決定》（征求意見稿），規(guī)定公務(wù)行為將實(shí)行終身負(fù)責(zé)制，公務(wù)行為出現(xiàn)過錯(cuò)的，責(zé)任的追究不因行為主體的職務(wù)變動(dòng)、崗位調(diào)整而分離。

　　據(jù)介紹，該決定是深圳市建設(shè)誠信體系、創(chuàng)造廉潔城市的有機(jī)組成部分，涵蓋國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、社會(huì)組織、個(gè)人等四方面的誠信建設(shè)。其中，發(fā)揮政府的誠信表率作用，是該決定的一大特點(diǎn)。決定規(guī)定，政府應(yīng)該在審批制度、執(zhí)法環(huán)節(jié)、服務(wù)效率、司法公正等方面完善誠信體系建設(shè)，譬如嚴(yán)格執(zhí)行錯(cuò)案責(zé)任追究制度，公開辦事程序、期限、結(jié)果，完善裁判文書上網(wǎng)制度等。同時(shí)，各級政府應(yīng)建立健全政府信用考核制度。

　　為規(guī)范公務(wù)行為，在公務(wù)活動(dòng)中推行責(zé)任到人、記錄在案、問題倒查的公務(wù)行為終身負(fù)責(zé)制，健全公務(wù)活動(dòng)過程的資料保存制度。公務(wù)行為出現(xiàn)過錯(cuò)的，責(zé)任的追究不因行為主體的職務(wù)變動(dòng)、崗位調(diào)整而分離。同時(shí)，建立公務(wù)人員個(gè)人誠信記錄制度，與評優(yōu)評先、提拔任用、人員管理等掛鉤。（記者呂紹剛）

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