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公務(wù)員職業(yè)道德輪訓(xùn)待破題 官德培訓(xùn)尚缺硬性考核

2011年11月15日 11:22:51  來(lái)源:齊魯晚報(bào)
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  國(guó)家公務(wù)員局近日下發(fā)《公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)大綱》,要求將公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)列入公務(wù)員初任、任職和在職培訓(xùn)的必修內(nèi)容,作為每個(gè)培訓(xùn)班次的重要內(nèi)容。“十二五”時(shí)期,將全體行政機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員輪訓(xùn)一遍,培訓(xùn)時(shí)間不少于6學(xué)時(shí)。

  為何針對(duì)公務(wù)員進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn)?培訓(xùn)的具體方式是什么?怎樣才能避免成為一些人所擔(dān)心的“形式主義”?帶著這些問(wèn)題,記者進(jìn)行了采訪。

  怎么培訓(xùn)

  海瑞、包拯為官成學(xué)習(xí)內(nèi)容

  “除了警示教育和國(guó)防教育,老師還講一些海瑞、包拯的故事,據(jù)此強(qiáng)調(diào)清正廉潔,培訓(xùn)結(jié)束后讓我們寫培訓(xùn)心得。這應(yīng)該就算‘官德’培訓(xùn)吧!”一位參加過(guò)任職前培訓(xùn)的處級(jí)干部告訴記者。

  戴霜和近三百名新同事,去年完成了作為新錄用公務(wù)員的初任培訓(xùn)!坝腥苏J(rèn)為培訓(xùn)是走過(guò)場(chǎng),實(shí)際上不是。”戴霜說(shuō),在成為公務(wù)員以前,她也有某種程度上的偏見(jiàn),真正參加培訓(xùn)后才知道其實(shí)是有很多內(nèi)容的。

  “從公共事件應(yīng)急處置到公務(wù)員法,再到公文寫作處理、公務(wù)員道德等方面都有涉獵。”戴霜回憶,曾任周恩來(lái)總理秘書(shū)的王鵬程也來(lái)講課,講述周總理生前以身作則、身先士卒的事跡,讓她印象非常深刻。

  令戴霜記憶猶新的還有培訓(xùn)條件:14個(gè)人一間的大宿舍,共用洗手間和浴室,炎炎夏日房間里只有一臺(tái)風(fēng)扇,早晨6點(diǎn)起床上操……“每年都會(huì)接受一定時(shí)間的業(yè)務(wù)、道德培訓(xùn)!贝魉f(shuō)。

  《大綱》要求,“十二五”時(shí)期,將全體行政機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員輪訓(xùn)一遍,培訓(xùn)時(shí)間不少于6學(xué)時(shí)。同時(shí),建立培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制,將公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)作為長(zhǎng)期培訓(xùn)內(nèi)容。

  記者注意到,《公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)大綱》的內(nèi)容包括“中國(guó)古代如何加強(qiáng)‘官德’修養(yǎng)”。向古代學(xué)習(xí)“官德”,引起了人們的關(guān)注。山東省委黨校哲學(xué)部副教授呂本修認(rèn)為,中國(guó)文化受儒家道德文化影響至深,而儒家文化的核心就是道德,“也可以歸結(jié)為‘內(nèi)圣外王’。演化到現(xiàn)在的公務(wù)員,必須自己修身,有了一定的道德境界,才有資格去為官。”

  為何培訓(xùn)

  公務(wù)員出問(wèn)題往往不是出在能力上

  “目前社會(huì)在道德建設(shè)方面出了一些問(wèn)題,公務(wù)員群體也不能幸免!眳伪拘迯1996年開(kāi)始為到黨校培訓(xùn)的干部上道德建設(shè)課,并從事相關(guān)研究。

  作為省委黨校唯一一位講道德建設(shè)的講師,呂本修說(shuō),“目前只有廳級(jí)和縣處級(jí)學(xué)員的培訓(xùn)班才開(kāi)設(shè)道德建設(shè)課,而縣委班一般都沒(méi)有,中央黨校也是這個(gè)情況!

  人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)、國(guó)家公務(wù)員局副局長(zhǎng)楊士秋在接受《人民日?qǐng)?bào)》采訪時(shí)強(qiáng)調(diào),無(wú)數(shù)事實(shí)證明,公務(wù)員出問(wèn)題往往不是出在能力上,而是出在道德上,無(wú)論玩忽職守還是以權(quán)謀私,都與職業(yè)道德的缺失相關(guān)。

  濟(jì)南市長(zhǎng)清區(qū)人民檢察院反瀆職侵權(quán)局局長(zhǎng)助理、先后43次立功受獎(jiǎng)的“濟(jì)南市廉潔勤政十佳模范”孟紅偉認(rèn)為,一個(gè)隊(duì)伍中,出現(xiàn)好的大家不以為意,而出現(xiàn)一個(gè)壞的就會(huì)引起其他人的興趣,不自覺(jué)地去效仿,“比如說(shuō),在一個(gè)系統(tǒng)內(nèi),有個(gè)人犯了錯(cuò)誤,非但沒(méi)有受到嚴(yán)懲,卻被重用了,那系統(tǒng)內(nèi)其他人的道德標(biāo)準(zhǔn)就會(huì)發(fā)生變化,衍生出去就會(huì)形成一種風(fēng)氣!

  作為一名檢察官,孟紅偉認(rèn)為,道德培訓(xùn)是為了及時(shí)對(duì)這些不正確的世界觀、價(jià)值觀進(jìn)行糾正,“不能認(rèn)為我自己吃好了、工作好了就可以了,只有實(shí)現(xiàn)了在這個(gè)崗位上的價(jià)值,得到社會(huì)承認(rèn)才行!

[責(zé)任編輯:吳怡]