背后折射兩難維權(quán)困境

　　數(shù)據(jù)顯示，截止到2010年，中國(guó)農(nóng)民工已有2.42億人，這一龐大群體的生存狀態(tài)也早已為社會(huì)關(guān)注。

　　而在農(nóng)民工廣泛聚集的建筑領(lǐng)域，干完工程難討薪水似乎早已是公開(kāi)的秘密。

　　“主要還是受限于有限的申訴渠道和高額的申訴成本�！焙幽鲜�棟梁律師事務(wù)所的薛少卿律師說(shuō)，由于工程開(kāi)發(fā)商與建筑商對(duì)工程的層層轉(zhuǎn)包，造成許多訴訟的主體，而這些承包商往往開(kāi)始“踢皮球”，造成長(zhǎng)時(shí)間的拖延，農(nóng)民工的維權(quán)成本持續(xù)升高。此外，由于農(nóng)民工的流動(dòng)性強(qiáng)和層層轉(zhuǎn)包等原因，使得真正簽訂有效勞動(dòng)合同的農(nóng)民工少之又少。

　　“即便是打官司，前期取證調(diào)查需要長(zhǎng)時(shí)間的充分準(zhǔn)備，等到用工方的官司了結(jié)，維權(quán)事件啟動(dòng)后也還得要走完包括強(qiáng)制執(zhí)行的14個(gè)程序。”薛少卿介紹說(shuō)，當(dāng)務(wù)之急是對(duì)農(nóng)民工權(quán)益訴訟審理程序進(jìn)行“化簡(jiǎn)為易”的司法改革，否則，農(nóng)民工維權(quán)難還將長(zhǎng)期持續(xù)下去。

　　這種說(shuō)法得到了河南省法律援助中心一些律師們的認(rèn)同。

　　“如果農(nóng)民工遇到欠薪等維權(quán)事件，證明與用人單位的關(guān)系成了最大障礙�！痹撝行牡狞S律師介紹說(shuō)，許多缺乏自我保護(hù)意識(shí)的農(nóng)民工最初忽略了與用工單位簽訂勞動(dòng)合同，使得解決勞動(dòng)糾紛的取證十分艱難，甚至農(nóng)民工的工資表、考勤記錄等最后成了間接證據(jù)，繁雜的程序也容易使農(nóng)民工失去耐心。

　　隨之而來(lái)的，是越來(lái)越多的農(nóng)民工通過(guò)靜坐、絕食、跳樓等討薪方式來(lái)爭(zhēng)取權(quán)益。一些農(nóng)民工甚至認(rèn)為，只有把“事情鬧大”，才能解決問(wèn)題。

　　然而，這些傷害自己和擾亂社會(huì)秩序的討薪方式并不是每次都能取得好的結(jié)果，有時(shí)反而很容易使自己由受害者變成違法者。法律專(zhuān)家因此提醒農(nóng)民工，討薪必須在法律允許的范圍內(nèi)進(jìn)行。

　　媒體報(bào)道是推波助瀾 ？

　　8月9日，一位參加“活埋”表演的農(nóng)民工在和趕往現(xiàn)場(chǎng)的記者交流時(shí)也直言不諱：想過(guò)爬塔吊，可是擔(dān)心那樣會(huì)被拘留�！岸�這樣做，就是為了吸引你們注意�！�

　　有跡象表明，一旦媒體報(bào)道后引起社會(huì)廣泛關(guān)注，往往政府相關(guān)部門(mén)會(huì)很快介入，涉及的相關(guān)企業(yè)和個(gè)人也會(huì)及時(shí)配合處理，討薪成功的可能性很高。

　　于是，帶有“行為藝術(shù)”色彩的討薪方式在一些農(nóng)民工眼中成了“經(jīng)濟(jì)實(shí)惠”的現(xiàn)實(shí)方式。

　　事實(shí)上，隨著農(nóng)民工維權(quán)意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)的增強(qiáng)，極力吸引媒體的注意進(jìn)而引發(fā)社會(huì)關(guān)注，成為很多農(nóng)民工在遭遇欠薪后首先想到的問(wèn)題。

　　從2009年至今，四川、遼寧、河南等地種種討要工資的方式，其花樣之多足以讓人眼花繚亂：有制作“討薪掛歷”的，有送“不作為錦旗”的，有甘當(dāng)“裸�！庇懶降�，有假扮財(cái)神爺討薪的，有祭拜河神討薪的……花樣不斷翻新，目的無(wú)非只有一個(gè)，就是“還我血汗錢(qián)”。

　　“面對(duì)討薪報(bào)道，媒體現(xiàn)在也很尷尬�！焙幽袭�(dāng)?shù)匾恍┒际袌?bào)記者介紹說(shuō)，由于現(xiàn)在媒體競(jìng)爭(zhēng)激烈，很多討薪的農(nóng)民工事先都會(huì)同時(shí)給幾家媒體打熱線電話，不去的話就漏掉了一個(gè)新聞，“甚至明知道他們?cè)?作秀"，也不得不給予關(guān)注�！�

　　據(jù)此，有專(zhuān)家認(rèn)為，部分媒體追逐吸引眼球的報(bào)道和聳人聽(tīng)聞的標(biāo)題，間接地助長(zhǎng)了農(nóng)民工這種“另類(lèi)”的討薪方式，使得一些農(nóng)民工產(chǎn)生媒體能夠解決討薪問(wèn)題的想法。

　　然而，這種說(shuō)法北京大學(xué)法學(xué)院的鄭磊博士并不認(rèn)同。鄭磊認(rèn)為，農(nóng)民工“另類(lèi)”討薪是迫不得已，其背后暴露的，實(shí)質(zhì)上是當(dāng)前農(nóng)民工的維權(quán)困境維權(quán)通道太少，且不通暢，效率極低。

　　“試想，如果有完善的法律保障、通暢的維權(quán)渠道，監(jiān)管部門(mén)又能及時(shí)介入幫助，作為農(nóng)民工，不會(huì)有興趣、也沒(méi)時(shí)間和精力去變著花樣做這些"行為藝術(shù)"式的討薪�！编嵗谡f(shuō)，一方面應(yīng)完善相應(yīng)制度，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者權(quán)利的維護(hù)和政府部門(mén)的監(jiān)查力度，落實(shí)好相關(guān)法律法規(guī)；另一方面開(kāi)辟多元渠道，簡(jiǎn)化處理涉及農(nóng)民工的勞動(dòng)爭(zhēng)議程序，開(kāi)辟更多“農(nóng)民工維權(quán)綠色通道”，及時(shí)、高效地提高農(nóng)民工的維權(quán)效率，降低或者免除其維權(quán)成本。（記者 余嘉熙 通訊員 王樂(lè)）

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[責(zé)任編輯：吳怡]