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《2020年前軍隊(duì)人才發(fā)展規(guī)劃綱要》頒發(fā)施行

2011年06月03日 22:04:38  來(lái)源:中新網(wǎng)
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  據(jù)國(guó)防部網(wǎng)站消息,近日,經(jīng)中央軍委主席胡錦濤批準(zhǔn),中央軍委印發(fā)《2020年前軍隊(duì)人才發(fā)展規(guī)劃綱要》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)劃綱要》)給全軍部隊(duì)執(zhí)行,這是中央軍委對(duì)未來(lái)10年我軍人才建設(shè)和發(fā)展做出的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃,是在新的起點(diǎn)上推進(jìn)軍隊(duì)人才建設(shè)科學(xué)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。

  《規(guī)劃綱要》科學(xué)判斷我國(guó)安全和發(fā)展形勢(shì),闡述了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期軍隊(duì)人才建設(shè)的階段性特征和面臨的主要矛盾,明確了對(duì)人才的需求重點(diǎn)。

  《規(guī)劃綱要》提出,當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,軍隊(duì)人才發(fā)展的工作方針是黨管人才、使命牽引、能力為本、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、超前培養(yǎng)、深化融合。到2020年,我軍人才發(fā)展的總體目標(biāo)是:轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,優(yōu)化資源配置,完善政策制度,培養(yǎng)造就數(shù)量規(guī)模充足、結(jié)構(gòu)布局合理、信息能力較高、效能作用明顯的高素質(zhì)新型軍事人才隊(duì)伍,確保人才隊(duì)伍的質(zhì)量、規(guī)模和結(jié)構(gòu)與部隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程相適應(yīng),確立軍事人才競(jìng)爭(zhēng)比較優(yōu)勢(shì),為有效履行新世紀(jì)新階段我軍歷史使命奠定堅(jiān)實(shí)人才基礎(chǔ)。

  《規(guī)劃綱要》明確提出,要著眼形成基于信息系統(tǒng)的體系作戰(zhàn)能力,準(zhǔn)確把握高素質(zhì)新型軍事人才科學(xué)內(nèi)涵和實(shí)踐要求,堅(jiān)持把院校培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉作為基本途徑,以聯(lián)合作戰(zhàn)指揮人才、信息化建設(shè)管理人才、信息技術(shù)專業(yè)人才、新裝備操作和維護(hù)人才培養(yǎng)為戰(zhàn)略抓手,加快實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵領(lǐng)域人才建設(shè)局部躍升,帶動(dòng)人才建設(shè)整體發(fā)展。

  《規(guī)劃綱要》圍繞人才發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),按照工程化建設(shè)思路,運(yùn)用路線圖的方法,確立實(shí)施信息化素質(zhì)全員提升工程、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化改造工程、軍事斗爭(zhēng)人才準(zhǔn)備拓展深化工程、重大專項(xiàng)建設(shè)人才超前培養(yǎng)工程、非戰(zhàn)爭(zhēng)軍事行動(dòng)專門人才開發(fā)工程、創(chuàng)新型科技領(lǐng)軍人才鍛造工程、海外智力資源延攬引進(jìn)工程、高素質(zhì)軍事教育人才復(fù)合培育工程,集中力量破解人才發(fā)展現(xiàn)實(shí)難題,推動(dòng)人才建設(shè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

  《規(guī)劃綱要》以積極穩(wěn)妥推進(jìn)中國(guó)特色軍官職業(yè)化為牽引,從分類管理、職業(yè)發(fā)展、培養(yǎng)開發(fā)、考評(píng)選拔、調(diào)控配置、待遇激勵(lì)等方面,對(duì)未來(lái)10年軍事人才政策制度改革創(chuàng)新作了框架設(shè)計(jì)。

  《規(guī)劃綱要》強(qiáng)調(diào),各級(jí)黨委要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),牢固樹立人才資源是第一資源、是戰(zhàn)斗力第一要素的觀念,堅(jiān)持把人才工作納入重要議事日程。要優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,堅(jiān)持尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造,樹立關(guān)心支持各類人才發(fā)展的導(dǎo)向。要推進(jìn)科學(xué)管理,加強(qiáng)對(duì)重大問(wèn)題的研究,加快人才工作信息化建設(shè),不斷提高人才建設(shè)管理科學(xué)化水平。

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[責(zé)任編輯:吳怡]