秋招季來臨，2023屆高校畢業(yè)生即將加入求職隊伍。面對嚴(yán)峻復(fù)雜的就業(yè)形勢，如何通過校企聯(lián)動，為青年就業(yè)保駕護(hù)航？

　　近日，在中國青年報社聯(lián)合中國高等教育學(xué)會、北京�？涂萍加邢薰�司共同發(fā)起的“百校百企”青年就業(yè)扶持計劃啟動儀式上，高校、企業(yè)、學(xué)生代表齊聚一堂，為青年擇業(yè)就業(yè)支招。

　　中長期青年發(fā)展規(guī)劃專家委員會委員、中國勞動和社會保障科學(xué)研究院就業(yè)創(chuàng)業(yè)研究室主任研究員張麗賓長期關(guān)注青年就業(yè)問題，在她看來，除社會、行業(yè)、學(xué)校等因素影響青年就業(yè)外，青年求職者的就業(yè)觀念一定程度上也放大了就業(yè)困惑。“青年擇業(yè)心態(tài)與勞動力市場需求存在錯位現(xiàn)象。”張麗賓說，很多年輕人從事行政崗位的意愿高，從事一線技術(shù)性崗位的意愿低。她建議，青年要樹立積極主動和理性的求職理念，進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃時要更加精準(zhǔn)。

　　北京�？涂萍加邢薰�司創(chuàng)始人兼CEO葉向宇觀察到，由于新冠肺炎疫情影響和政策市場風(fēng)向變化，互聯(lián)網(wǎng)、教育服務(wù)等行業(yè)受到不同程度影響，但數(shù)字經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新、新能源汽車等領(lǐng)域迎來發(fā)展新機(jī)遇，這同時反映在企業(yè)的校園招聘上。

　　就業(yè)是高校教育的重要一環(huán)，為幫助學(xué)生更好就業(yè)，北京科技大學(xué)黨委常委、副書記于成文介紹，學(xué)校會在日常教學(xué)中注重組織學(xué)生開展就業(yè)能力實(shí)訓(xùn)等活動，引導(dǎo)學(xué)生積極參與“西部計劃”“揚(yáng)帆計劃”“挑戰(zhàn)杯”等專項(xiàng)行動。學(xué)校還開展了書記、校長訪企拓崗促就業(yè)項(xiàng)目，深化校企合作，打造精準(zhǔn)幫扶就業(yè)空間和專項(xiàng)團(tuán)干部結(jié)對子就業(yè)幫扶機(jī)制。

　　為促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)，中國高等教育學(xué)會協(xié)調(diào)各方資源，發(fā)動企業(yè)、政府、高校、公益組織，啟動了“共創(chuàng)行動”，21家行業(yè)企業(yè)協(xié)會、100余所高校加入了首批“共創(chuàng)行動”伙伴計劃。中國高等教育學(xué)會副會長、秘書長姜恩來說：“促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)需要多方助力，應(yīng)樹立就業(yè)育人理念，把就業(yè)育人融入人才培養(yǎng)的全過程。發(fā)揮育人主體作用，構(gòu)建高校全員參與的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系�！�

　　用人單位作為人才主要需求方，其招聘需求和用人機(jī)制直接影響青年就業(yè)情況。中歐基金總經(jīng)理、上海市基金同業(yè)公會會長劉建平認(rèn)為，助力青年求職就業(yè)，用人單位除了增設(shè)崗位、擴(kuò)大招聘人數(shù)外，還可以創(chuàng)新用人機(jī)制，深度參與青年人才培養(yǎng)環(huán)節(jié)，以培促用�！敖�10年來，中歐基金完善公司治理機(jī)制的基礎(chǔ)上，在選人、用人、育人、留人等方面做了一些積極探索，引進(jìn)一大批優(yōu)秀人才的同時，培養(yǎng)了更多年輕人才�！眲⒔ㄆ秸f，公司的人才策略已經(jīng)從“引進(jìn)成熟人才”轉(zhuǎn)變?yōu)椤白晕遗囵B(yǎng)人才”。

　　中國人民大學(xué)就業(yè)處副處長、勞動人事學(xué)院副教授于坤建議，就業(yè)單位可以與高校共建產(chǎn)學(xué)研基地，增加課題研究、見習(xí)、數(shù)字化零工等靈活實(shí)習(xí)實(shí)踐方式，提升畢業(yè)生人力資本。

　　在中國人力資源開發(fā)研究會副會長劉輝看來，青年應(yīng)注重提升數(shù)字化、智能化的基本技能以及跨界能力，并鼓勵有理想的年輕人到祖國最需要的地方綻放青春之花。

　　西安交通大學(xué)電子與信息學(xué)部畢業(yè)生閆天怡在2022屆校招中拿到了中國進(jìn)出口銀行總行、華為技術(shù)有限公司等多家企業(yè)的offer�！按髮W(xué)生要找到一份心儀的工作，需要預(yù)先的規(guī)劃、充裕的信息、良好的準(zhǔn)備以及積極的心態(tài)�！遍Z天怡說。

　　葉向宇提出，隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，校園招聘會從信息化到數(shù)字化，再向未來的數(shù)智化發(fā)展。求職者可通過在線模擬筆試面試或offer智能對比，來提高求職成功率和準(zhǔn)確性。

　　為幫助更多大學(xué)畢業(yè)生找到心儀工作，此次“百校百企”青年就業(yè)扶持計劃面向全國百所高校學(xué)子，以就業(yè)研討峰會、輔導(dǎo)講座、定向招聘、校園宣講等多種形式，助力廣大畢業(yè)生全方位、多角度、深層次了解就業(yè)相關(guān)政策，北京�？涂萍加邢薰�司還將聯(lián)合近百家企業(yè)提供近萬個就業(yè)崗位。隨著活動的推進(jìn)，高校畢業(yè)生之間、畢業(yè)生與企業(yè)之間，可隨時隨地“云上”交流，讓青年大學(xué)生獲得實(shí)實(shí)在在的就業(yè)支持。