新疆維吾爾自治區(qū)黨委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日前出臺《關(guān)于確保自治區(qū)2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)局勢穩(wěn)定的工作細化方案》，從10個方面細化出61條具體舉措，全力“護航”高校畢業(yè)生就業(yè)。

　　新疆要求相關(guān)部門千方百計開拓市場化就業(yè)渠道，持續(xù)實施書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動，組織高校書記校長及班子成員走進園區(qū)、企業(yè)，與相關(guān)單位建立就業(yè)合作渠道，挖掘崗位資源。鼓勵中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)注冊的中小微企業(yè)2022年新吸納應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)，簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險的，由企業(yè)所在地按照每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納高校畢業(yè)生就業(yè)補貼。

　　新疆強調(diào)，要強化對困難群體就業(yè)指導(dǎo)和幫扶，落實“一人一檔”“一生一策”幫扶機制。“三支一扶”人員服務(wù)期間待遇有保障，按月為其發(fā)放工作生活補貼，為其繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷保險三項社會保險。對新招募且在崗服務(wù)滿6個月的“三支一扶”人員，給予一次性安家費3000元。