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“一例一休”上路 臺灣逾七成餐飲住宿業(yè)者受影響

2017年01月19日 08:20:23  來源:中新社
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  臺灣“一例一休”勞動新制上路,最新調(diào)查顯示,七成三餐飲住宿業(yè)者表示受到影響,另外,六成七的業(yè)者因此增加人事成本。

  綜合中央社、《經(jīng)濟(jì)日報(bào)》等臺媒報(bào)道,臺灣人力資源顧問公司1111人力銀行18日發(fā)布“2017餐飲住宿業(yè)人力需求暨一例一休”調(diào)查,六成九餐飲住宿業(yè)者今年有征才規(guī)劃,平均征才規(guī)模高出去年3.6個(gè)百分點(diǎn)。有四成三餐飲住宿業(yè)者坦言,因?qū)嵤耙焕恍荨闭叨銎溉耸帧?/p>

  一例一休即每周休息二天,其中一天為例假不可加班,另一天可以加班。調(diào)查顯示,因?qū)嵤耙焕恍荨毙轮,有七成三餐飲住宿業(yè)者表示受到影響,其中,有二成二表示“影響非常大”,主要影響包括“增聘人力人事成本增加”、“排班困難”及“臨時(shí)人力調(diào)度困難”。

  另外,有六成七餐飲住宿業(yè)者表示,因“一例一休”增加人事成本,平均人事成本增加14.6%;整體餐飲業(yè)因“一例一休”增加的成本,平均為9.8%。

  對此,1111人力銀行副總經(jīng)理李大華指出,餐飲業(yè)旺季多集中在節(jié)慶,尤以年節(jié)前后的尾牙、春酒、節(jié)慶聚餐、婚宴等,適逢“一例一休”等相關(guān)勞動新制施行,讓企業(yè)面對可預(yù)期人力成本增加的狀況下,新年度用人規(guī)劃相對保守。

  這項(xiàng)調(diào)查,自2017年1月3日至16日進(jìn)行,針對企業(yè)會員進(jìn)行電話抽樣,有效樣本數(shù)為528份。(完)

[責(zé)任編輯:齊昕]

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