“一例一休”新規(guī)通過，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)為避免成本增加，只好盡量不要加班，圖為風(fēng)雨衣生產(chǎn)工廠員工忙碌趕工。（圖片來源：臺灣《中時電子報》）

　　中國臺灣網(wǎng)12月9日訊　據(jù)臺灣《中國時報》報道，臺灣“立法院”“一例一休”新規(guī)通過，不少傳統(tǒng)中小企業(yè)直接受到?jīng)_擊。臺灣毛巾公會理事長張旭初指出，為了避免人事成本增加，只好盡量不要在周六加班；國暉鋼鐵董事長林崑鐔則說，新規(guī)上路之后，人力可能會越來越難調(diào)度，在不增加成本情況下，將減少人工比例，增加自動化、半自動化機械設(shè)備，把政策跟人的變數(shù)降到最低。

　　張旭初表示，當(dāng)局在推動“立法”時，并未考慮整體產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與競爭力；先前全臺七大工商團體建言，蔡當(dāng)局也沒采納。現(xiàn)今國際社會競爭強大，產(chǎn)業(yè)的需要完全沒被考量，尤其毛巾業(yè)都屬微小型的弱勢產(chǎn)業(yè)，人事成本增加，又無法反映到提高價格上，所以“一例一休”對產(chǎn)業(yè)未必是福。

　　張旭初說，“一例一休”表面看來，資方只是增加人事成本，其實不然，深入探究，極可能增添其他硬體設(shè)備及管理等成本。例如，當(dāng)訂單量增時，請現(xiàn)有員工周六加班，得多付1天薪水，假設(shè)還不足以因應(yīng)大量產(chǎn)能，老板勢必得多雇用新進員工。不過，硬體設(shè)施及空間是否能容納新進員工，都是問題，倘若不夠，是否該再擴充，也很傷腦筋。

　　國暉鋼鐵董事長林崑鐔無奈表示，新規(guī)定既已通過，只能配合政策。未來，例假日員工不能加班，廠內(nèi)又不能貿(mào)然停爐，人力可能會越來越難調(diào)度；在不增加成本情況下，將考慮減少人工比例，增加自動化、半自動化機械設(shè)備。

　　彰化縣社頭鄉(xiāng)織襪產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)會理事長張晉章說，目前織襪業(yè)經(jīng)營困難，利潤不多，實施一例一休勢必增加成本。他說，織襪廠商大多同時雇用有本地及外籍勞工，一般本地勞工偏向不加班，因此大多是周休二日；倒是外籍勞工則是采輪班制，“一例一休”制度實施，可能“真正受惠的是外勞”。

　　“一例一休”通過后，傳出要求彩券行同樣必須每周停機一天、強制休假。屏縣彩券職業(yè)工會常務(wù)監(jiān)事高文華無奈地說，讓勞工休假已經(jīng)提高成本，如果每周強制關(guān)店一天，等于一年多了近2個月沒辦法做生意。嚴(yán)重影響基層經(jīng)銷商生計，當(dāng)初口口聲聲說要照顧弱勢，到頭來卻變成坑殺，實在無言。（中國臺灣網(wǎng) 高旭）