中國臺灣網(wǎng)10月14日訊 據(jù)臺灣《聯(lián)合報》報道,臺灣華航空服員今年6月罷工轟動全臺。當時上千名空服員提出7大訴求,并徹夜包圍華航臺北分公司,經華航勞動部長郭芳煜、華航董事長何煖軒等人與桃園市空服員職業(yè)工會勞資協(xié)商后,7大訴求資方全退讓也讓罷工落幕。但桃園市空服員職業(yè)工會不滿華航違約,今天號召超過300名華航空服員重回街頭。華航則回應,工會以“違約”兩字抹煞華航履行承諾的努力并非事實,甚表遺憾。
目前已有近百名華航空服員在華航臺北分公司前集結。桃園市空服員職業(yè)工會表示,華航公司并未遵守6月24日罷工后雙方簽署的團體協(xié)約,反而玩弄文字游戲、沒有誠信,對全臺灣的勞資關系作了最壞示范,今天將向公司抗議要求立即履約。
桃園市空服員職業(yè)工會表示,包括“調升外站津貼”、“達成雙向考評之原則”、“未與工會達成協(xié)議前禁止簽訂勞基法84-1條約定書”、“保證休假日”、“給工會干部會務公假”等5項協(xié)議,華航公司通通跳票。
工會也批評,華航董事長何煖軒在接受媒體采訪時竟公開說出“當時只是被授權處理罷工,而不是來簽訂團體協(xié)約”、“一切交給法院處理”,違背誠信的態(tài)度,不僅無益于勞資關系,徒生訟端的行徑,更是破壞勞資之間信任。
對此,華航昨晚回應,今年6月24日雙方簽署的7項承諾中,除考績雙向互評仍須持續(xù)討論細節(jié)外,其他項目皆已逐步實施。工會以“違約”二字抹煞華航履行承諾的努力,并非事實,華航甚表遺憾。
華航指出,空服員職業(yè)工會所質疑的搭便車條款,是因華航亦受到其他工會團體協(xié)約與各項協(xié)議的拘束,也有一定履行的義務。華航期盼該工會若對7項協(xié)議之執(zhí)行進度有任何意見,可以循正常程序與公司溝通協(xié)商,雙方共同為維護勞資關系和諧及共存共榮努力。(中國臺灣網(wǎng) 高旭)
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