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臺灣勞工連續(xù)工作不準超6天 勞團:本是應(yīng)該

2016年06月30日 09:04:09  來源:中國臺灣網(wǎng)
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臺灣勞工連續(xù)工作不準超6天 勞團:本是應(yīng)該

勞工示意圖。(圖片來源:臺灣《聯(lián)合報》)

  中國臺灣網(wǎng)6月30日訊 據(jù)臺灣“中央社”報道,針對臺當局勞動部門廢止勞工可連續(xù)12天上班合法函釋,臺灣國際勞工協(xié)會研究員吳靜如29日表示,函釋違反“勞動基準法”精神,廢止是應(yīng)該的。

  報道稱,有雇主利用1986年內(nèi)政部門有關(guān)“7天例假可挪移”函釋,要求勞工在頭尾兩天休假的情況下連上12天班。但勞動部門29日宣布廢止這個函釋,即8月1日起勞工不可以連續(xù)工作超過6天。

  對于30年前函釋被廢止,吳靜如表示,工作7天休1天是看在勞工體力上的極限才這樣規(guī)定,若例假日當天還要勞工工作,雇主應(yīng)該被處罰,F(xiàn)今社會過勞情況相當嚴重,被廢止的函釋早就違反了這個規(guī)定,“現(xiàn)在廢止有點太晚了”。

  至于工商團體認為廢止函釋將造成企業(yè)須在旺季增聘臨時人力,有加班需求的弱勢員工卻無法加班,無彈性恐制造更多沖突等響應(yīng),吳靜如則表示,這話太踐踏臺灣勞工的身心狀況。

  吳靜如指出,臺灣長工時是舉世有名,低工資環(huán)境導致大家不得不加班,加班后還要求大家一直加班,這些都是創(chuàng)造臺灣奇跡下勞工們的血跟汗。她說,臺灣民眾所得一直上升,但是勞工實質(zhì)薪資卻沒有提升,“這樣根本是吃人夠夠”(閩南話,意思是欺人太甚)!

[責任編輯:盧佳靜]

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