中國臺灣網(wǎng)4月18日消息 據(jù)臺灣“中央社”報(bào)道,“獵人頭”公司昨(17)日發(fā)表人才報(bào)告指出,臺灣專業(yè)人士對薪酬不滿的情緒最高,逾6成受訪者有意愿到島外工作,首選地為上海。
博禹集團(tuán)臺灣地區(qū)總經(jīng)理?xiàng)钣谂灞硎,臺灣63.5%專業(yè)人士有意愿到海外工作,但還要薪酬、職位和生活平衡等條件適合,才會(huì)真的付諸行動(dòng)。
楊于佩表示,經(jīng)驗(yàn)顯示,只要生活成本、居住成本和回臺成本可以打平,若扣稅后實(shí)得薪水增加5%至10%,臺灣專業(yè)人士就會(huì)轉(zhuǎn)往島外工作。甚至有些人認(rèn)為可以多一筆資歷,有利日后換工作,稅后薪資與臺灣相同也愿意去。
楊于佩指出,在臺灣的外商公司現(xiàn)在升遷機(jī)會(huì)少,相較之下大陸、香港和新加坡升遷機(jī)會(huì)多。加上2012年臺灣生活成本上升,獎(jiǎng)金卻沒有前一年豐厚,臺灣專業(yè)人士高達(dá)61.7%不滿意目前的薪酬。
調(diào)查顯示,臺灣受訪者換工作最重要?jiǎng)訖C(jī)是薪水,其次是升遷,再者是公司領(lǐng)導(dǎo)力或策略方向。拓展國際視野和升遷機(jī)會(huì)是想到島外工作的主要激勵(lì)因素。
統(tǒng)計(jì)前5大工作地點(diǎn) (可復(fù)選),臺灣專業(yè)人士高達(dá)74.6%希望前往上海,蟬聯(lián)島外首選,且比2012年調(diào)查報(bào)告的57%更高;其次有67.8%選擇新加坡;56.6%選香港居于第3位;北美、北京分別名列第4名、第5名。
另外,在所有受訪者中,臺灣職場人士對北京的好感較高。(中國臺灣網(wǎng) 朱煉)
[責(zé)任編輯:朱煉]