2013年基本薪資可望調(diào)高,月薪、時薪再調(diào),臺當(dāng)局“勞委會”保護(hù)勞工。臺灣今日新聞網(wǎng)
據(jù)臺灣今日新聞網(wǎng)報道,薪水不漲,物價卻不斷飆漲,臺灣勞工越來越不值錢,yes123求職網(wǎng)大調(diào)查,61.9%勞工愿意出境打拼,就算是出賣勞力從基層干起,也比現(xiàn)在薪水高,目前以澳大利亞、加拿大、日本最熱門,這三個國家平均勞動時薪折合新臺幣350元,約是臺灣地區(qū)的2.9-3.1倍。
yes123求職網(wǎng)薪資調(diào)查顯示,責(zé)任制實在是上班族最痛恨的三個字,根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),逾4成(42.5%)上班族活在責(zé)任制的夢魘中,其中兩成(20.7%)是“上班打卡,下班責(zé)任制”,另兩成是(21.8%)是“完全責(zé)任制”。
yes123調(diào)查顯示,正職上班族每月平均工作175小時,不過有22.9%的在231小時以上,這兩成的上班族平均工時為280小時/月,遠(yuǎn)超過勞基法規(guī)定含加班不得超過約230小時/月。
yes123強(qiáng)調(diào),臺當(dāng)局“勞委會”把調(diào)漲基本工資視為勞工福利,但企業(yè)也是下有對策,有16.8%的企業(yè)表示,一旦基本時薪調(diào)漲為115元,將會加重原本正職員工的工作量,不再聘請時薪人員。另外15.1%的企業(yè)則是減少正職人員,改采用派遣人力以降低人事成本。
yes123求職網(wǎng)公關(guān)副理楊舜欽表示,目前18780元的基本工資,對臺灣勞工而言是很無感的,因為這個金額比一般上班族的平均月薪要來得低,對上班族而言,合理的薪資調(diào)漲至少要比原先調(diào)漲16%以上,才是所謂的“有感調(diào)薪”,因此,若以基本工資18780元來看,較合理的基本工資平均至少要到“23012元以上”。
[責(zé)任編輯:李帥]